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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden, innovativen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und direkter Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in ABAP und Interesse an SAP-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden, einem marktführenden und international tätigen, zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und steht für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in der Planung, Realisierung und Operation, mit großem Know-how im Hinblick auf die Zukunft und internationaler Aufstellung. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und agiert flexibel und agil wie ein Start-up.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Entwickler (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und/oder im Umfeld der SAP Beratung und des Supports. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Ihre Tätigkeiten:
- Analyse, Beratung, Realisierung und Optimierung neuer Prozesse zu unterschiedlichen SAP Entwicklungsthemen
- Entwicklung neuer Anwendungsoberflächen und SAP Fiori Apps
- Direkter Kontakt mit dem Fachbereich zur Optimierung der Geschäftsabläufe
- Fehlermeldungen, Fehleranalyse und Debugging von SAP Programmen
- Modulentwicklung und Umsetzung mit ABAP OO
- Dokumentation, Schulungen und Support
Ihre Voraussetzungen:
- Gute Kenntnisse in der ABAP und ABAP-OO Entwicklung
- Berufserfahrung im Bereich Consulting SAP Geschäftsprozesse
- Lust auf SAP Logistik Module & SAP Schnittstellen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen
- Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus
- Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
- Gut Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
SAP Senior Entwickler (m/w/d) bei innovativem produzierenden Hersteller Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Entwickler (m/w/d) bei innovativem produzierenden Hersteller
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere zu S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur ABAP-Entwicklung und zu SAP-Prozessen übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da wir eine Duz-Kultur pflegen und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legen, ist es wichtig, dass du dich gut ins Team integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Entwickler (m/w/d) bei innovativem produzierenden Hersteller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Innovationsstrategie, Produkte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Senior Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ABAP, ABAP-OO und deine Erfahrung mit SAP S/4 HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die SAP-Entwicklung und deine Motivation, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Innovationsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Teamgeist verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche spezifischen Bereiche du gerne vertiefen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit im Team. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
