SAP Senior Manager Finance (m/w/d) bei namhaften Digitalisierungsdienstleister
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Ein namhafter und renommierter Anbieter im Umfeld der digitalen Transformation hat sich einen guten Namen als unabhĂ€ngige und exklusive Unternehmensberatung gemacht und sich das erklĂ€rte Ziel gesetzt mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation mit Innovation bei bekannten Konzernen, Hidden Champions und erfolgreichen MarktfĂŒhrern voranzutreiben und zu gestalten.Eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re mit FreirĂ€umen erwartet Sie bei unserem geschĂ€tzten Kunden mit einem breiten Produktportfolio. Es werden Leistungen von der reinen Managementberatung, ĂŒber Softwareentwicklung, ĂŒber Technologieberatung bis hin zum Operational Services bis zur Prozessberatung und SAP-Beratung angeboten und Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstĂŒtzt. Individuelle Lösungen fĂŒr Kunden werden gefunden. Das mittelstĂ€ndische IT-Unternehmen ist im deutschsprachigen an mehreren Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten. Wirken Sie eng verzahnt zusammen mit Ihren Teamkollegen „Hand in Hand“ mit einer bunt gemischten Altersstruktur. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re mit einer generationenĂŒbergreifenden Teamarbeit mit Leidenschaft und Expertise. Dies umfasst sowohl Projekte als auch die AusfĂŒhrung von Diensten. Der Kundenstamm reicht ĂŒber namhafte deutsche Konzerne und renommierte mittelstĂ€ndische Unternehmen.In Ihrer Funktion als Senior Manager / Teamleiter SAP Finance (m/w/d) haben Sie die operative Verantwortung innerhalb der GeschĂ€ftseinheit und bauen Ihr Team auf, sowie entwickeln das GeschĂ€ft. Es liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen FĂŒhrung eines Teams von SAP Beratern, dem Aufbau eines Beraterteams und dem Business Development. In dieser Funktion fĂŒhren und entwickeln sie Mitarbeiter (m/w/d) durch Projekte und GeschĂ€ftsprozesse. Sie erzeugen und verantworten LieferfĂ€higkeit und KonkurrenzfĂ€higkeit im Bereich SAP Finance durch Steuerung Ihres Teams mit dem zielgerichteten Aufbau eines Portfolios, sowie der zuverlĂ€ssigen Lieferung der vereinbarten Leistungen. Ihr Fachwissen in SAP Finance Modulen, einschlĂ€giger Projekterfahrung und Erfahrung von GeschĂ€ftsprozessen aus SAP-Projekten bildet die Grundlage fĂŒr die Entwicklung des Teams. Sie verfĂŒgen ĂŒber mehrere Gene: Service, Projektmanagement und Consulting gepaart mit Redegewandtheit und einer Macher-MentalitĂ€t.Kurzbeschreibung:

  • SAP Senior Manager / SAP Teamleiter im Bereich Finance (m/w/d)
  • In Festanstellung, Vollzeit
  • Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt: 120.000 € oder Überzahlung nach Vereinbarung
  • Dienstwagen inklusive
  • Standort: Home-Office und Kunden
  • Reisebereitschaft: Dienstreisen innerhalb Deutschland, Österreich, Schweiz
  • Ref. 20346

IhreTĂ€tigkeiten:

  • Aufbau des GeschĂ€ftsbereiches im Bereich SAP Finance
  • Disziplinarische und fachliche FĂŒhrung eines Teams von SAP-Beratern, sowie Teamaufbau
  • Gestaltung neuer Themen und neuer Beratungsfelder gemĂ€ĂŸ Marktanforderung, sowie KundenwĂŒnschen und Kundenanforderungen
  • Produktion eigener Softwarelösungen und Add-ons im Umfeld von SAP Finance
  • Verantwortliche DurchfĂŒhrung von SAP-Projekten in Key-Accounts mit dem Team in der Rolle des Projektleiters, Lead Consultants oder Business Expert
  • Verantwortung fĂŒr Rollouts, S/4 HANA Transitionen und Optimierungsprojekte
  • Proaktive Identifizierung von GeschĂ€ftsmöglichkeiten und Akquise von Kunden und Projekten im DACH-Raum
  • Verantwortung fĂŒr Forecast, Budgets und Umsatz
  • Change Management im Verantwortungsbereich fĂŒr Personal, Services und Customer Relationship, Eskalations-Management

IhreVoraussetzungen:

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Erfahrung als SAP Projektleiter und FĂŒhrungskraft
  • LangjĂ€hrige Berufserfahrung, sowie Projekterfahrung im Bereich SAP Finance Consulting & Prozesse von mehr als 5 Jahren
  • Gerne Erfahrungen in Transitionsprojekten im Bereich S/4 HANA
  • Erfahrung in der Implementierung, Anbindung und Steuerung integrativer Cash-Flow-Prozesse und innovativer Lösungen wie New GL im Bereich SAP Finance
  • AusgeprĂ€gte Leadership- und Sozial-Kompetenz, sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen
  • Persönlichkeit mit hoher Servicebereitschaft, Teamorientierung und KommunikationsstĂ€rke
  • Flexibles, eigenverantwortliches Handeln, sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute PrĂ€sentationstechnik, selbstĂ€ndige und zielgerichtete Arbeitsweise, eigenstĂ€ndige und sichere Kommunikation mit Kunden, TeamfĂ€higkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Vertriebliches und kundenorientiertes Auftreten
  • FlexibilitĂ€t und Reisebereitschaft

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

  • Trifft Ihren Geschmack: verschiedene und interessante Herausforderungen im Bereich SAP Finance in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur
  • zahlt gut: Überdurchschnittliches Gehalt, Bonuszahlungen, Dienstwagen
  • Fördert Ihre Karriere: wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
  • Ist Unkompliziert: sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Flexibles Arbeiten
  • Hat Zukunft: Fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu ĂŒbernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
  • Ist Komfortabel: gut gelegene BĂŒros & gute Parkmöglichkeiten

Das erwartet Sie bei Ihrem zukĂŒnftigen Arbeitgeber: Auf Ihrem Weg zur Arbeit finden Sie gute Verkehrsanbindungen. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, es stehen ParkplĂ€tze im Umfeld zur VerfĂŒgung. Ihren tĂ€glichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiĂ€ren und lockeren ArbeitsatmosphĂ€re. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbstĂ€ndig zu arbeiten. Es werden gute Arbeitsmittel und BĂŒrorĂ€ume, Dienstwagen, Firmenlaptop, Handy und Firmenfahrzeug geboten. Das Unternehmen glĂ€nzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Reisebereitschaft bezieht sich auf den projektabhĂ€ngigen Einsatz beim Kunden vor Ort. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet und das Unternehmen setzt die Bereitschaft zur Weiterentwicklung voraus.Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an+49 (0) 228 28 659 403 . Ich habe tĂ€glich neue Stellen fĂŒr Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit ReisetĂ€tigkeit oder bei verschiedenenSAP-Partnern mit stĂ€ndig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle fĂŒr Sie.Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dĂŒrfen mir Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nĂ€chstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren WĂŒnschen zukommen lassen an Sie möchten mehr Informationen oder ĂŒber Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!Daniel Korcack Tel. +49 (0) 228 28 659 403 #J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

KA Resources HR Team

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