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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP Beratern und entwickle innovative Lösungen im Bereich SAP Finance.
- Arbeitgeber: Renommierter Anbieter für digitale Transformation mit Fokus auf Innovation und Kundenbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Beratung, Führungskompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte in DACH-Region und spannende Herausforderungen im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein namhafter und renommierter Anbieter im Umfeld der digitalen Transformation hat sich einen guten Namen als unabhängige und exklusive Unternehmensberatung gemacht. In Ihrer Funktion als Senior Manager / Teamleiter SAP Finance (m/w/d) haben Sie die operative Verantwortung innerhalb der Geschäftseinheit und bauen Ihr Team auf, sowie entwickeln das Geschäft.
Ihre Tätigkeiten:
- Aufbau des Geschäftsbereiches im Bereich SAP Finance
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von SAP-Beratern, sowie Teamaufbau
- Gestaltung neuer Themen und neuer Beratungsfelder gemäß Marktanforderung, sowie Kundenwünschen und Kundenanforderungen
- Produktion eigener Softwarelösungen und Add-ons im Umfeld von SAP Finance
- Verantwortliche Durchführung von SAP-Projekten in Key-Accounts mit dem Team in der Rolle des Projektleiters, Lead Consultants oder Business Expert
- Verantwortung für Rollouts, S/4 HANA Transitionen und Optimierungsprojekte
- Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Akquise von Kunden und Projekten im DACH-Raum
- Verantwortung für Forecast, Budgets und Umsatz
- Change Management im Verantwortungsbereich für Personal, Services und Customer Relationship, Eskalations-Management
Ihre Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Erfahrung als SAP Projektleiter und Führungskraft
- Langjährige Berufserfahrung, sowie Projekterfahrung im Bereich SAP Finance Consulting & Prozesse von mehr als 5 Jahren
- Gerne Erfahrungen in Transitionsprojekten im Bereich S/4 HANA
- Erfahrung in der Implementierung, Anbindung und Steuerung integrativer Cash-Flow-Prozesse und innovativer Lösungen wie New GL im Bereich SAP Finance
- Ausgeprägte Leadership- und Sozial-Kompetenz, sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen
- Persönlichkeit mit hoher Servicebereitschaft, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Flexibles, eigenverantwortliches Handeln, sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Präsentationstechnik, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Vertriebliches und kundenorientiertes Auftreten
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Verschiedene und interessante Herausforderungen im Bereich SAP Finance in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur
- Überdurchschnittliches Gehalt, Bonuszahlungen, Dienstwagen
- Wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Sehr flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Flexibles Arbeiten
- Fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
- Gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten
SAP Senior Manager Finance (m/w/d) bei namhaften Digitalisierungsdienstleister Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Manager Finance (m/w/d) bei namhaften Digitalisierungsdienstleister
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den Digitalisierungsdienstleister und seine Projekte im Bereich SAP Finance. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen im SAP-Bereich. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamführung und im Business Development konkret darzustellen und Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst, insbesondere in Bezug auf S/4 HANA Transitionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Manager Finance (m/w/d) bei namhaften Digitalisierungsdienstleister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Senior Manager Finance gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP Finance hervor und erläutere, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Leadership-Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst.
Präsentiere deine Projekterfahrung: Führe konkrete Projekte an, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit S/4 HANA oder SAP Finance zu tun haben. Beschreibe deine Rolle in diesen Projekten und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP Beratung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen im Bereich SAP Finance auseinandergesetzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Leadership-Qualitäten
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
