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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer Kultur in Aachen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und entwickle dich persönlich weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an SAP-Themen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ăśberblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige und zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, Augenhöhe und einer offenen Unternehmenskultur. Die SAP-Beratung steht im Fokus, mit internationaler Aufstellung und dennoch regionaler Präsenz. Das Unternehmen arbeitet nachhaltig und bietet eine lange Firmengeschichte, Innovationskraft und Leidenschaft für SAP. Weltweit beschäftigen rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten in verschiedenen Branchen.
Für diese Position arbeiten Sie zentral als SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale und arbeiten eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA-Neueinführungen im Projektmanagement bzw. im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen, da diese durch interne Schulungen, Coaching und dem SAP E-Learning Hub vermittelt werden. Sie arbeiten außerdem an SAP-Projekten zur Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Die Zusammenarbeit erfolgt üblicherweise in einer Duz-Kultur. Die Arbeitsformen umfassen Home-Office und den Standort Aachen, ggf. auch vor Ort beim Kunden.
Kurze Worte zur Tätigkeit: Kurzbeschreibung: SAP Senior Programm Manager (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet; Gehalt je nach Erfahrung, 30 Urlaubstage; Home-Office/Mobile Office flexibel, Reisebereitschaft gering; Standort Aachen; Ref. 25853.
Ihre Tätigkeiten
– Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP-Programmen, großen IT-Projekten, Großprojekten, Near- und Offshore-Projekten sowie unternehmensübergreifenden Programmen; Aufbau von Projektteams.
– Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte.
– Leitung von Vorstudien, Rollouts und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten.
– Unterstützung und Beratung der Kunden und der Projektleitung.
Ihre Voraussetzungen
– Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
– Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA.
– Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement.
– Lösungsorientierung und Ideenreichtum.
– Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse.
– Langjährige Erfahrung und Erfolge in der SAP-Programmleitung.
– Hohe Eigenständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, sowie Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
– Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein und Souveränität.
– Führungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
– Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme und Sozialleistungen; 30 Urlaubstage; freier Weihnachten und Neujahrsabend; sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
– Flache Hierarchien und hoher Freiraum; umfangreiche Weiterbildungsangebote über die eigene Akademie, Mentoring und Management Development.
– Gute Entwicklungsmöglichkeiten und starker Teamzusammenhalt.
– Möglichkeit, ein Team zu steuern und junge Kollegen auszubilden.
– Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing und weitere Benefits.
– Feel Good-Management und Diversity-freundliches Arbeitsumfeld; auch Frauen arbeiten gerne dort.
– Home-Office bzw. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten; geringe Reisebereitschaft.
Kontakt
Mehr Informationen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an D.Korcack@karesources.com. Ansprechpartner: Daniel Korcack, Tel. +49 (0) 228 28 659 403.
#J-18808-Ljbffr
SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Aachen Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Aachen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamdynamik passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Aachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als SAP Senior Programm Manager geeignet bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Lies alles nochmal durch und achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der familiären und kreativen Atmosphäre des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten kannst, das Wert auf Kommunikation und Ideenreichtum legt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Teamgeist beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen interne Schulungen und Coaching anbietet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese Einstellung in die neue Rolle einbringen möchtest.
