Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an SAP-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und kommunikativ. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und/oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP Programmen und großen IT Projekten unter Verwendung Ihres Erfahrungsschatzes. Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte. Leitung von Vorstudien, Rollout und Implementierungsprojekte von SAP S/4 HANA Transformationsprojekten. Unterstützung und Beratung der Kunden und Projektleitung.
Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise erste Berührungen mit S/4 HANA. Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement. Lösungsorientierung und Ideenreichtum. Langjährige Erfahrung und Erfolge in der SAP Programmleitung. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Es erwartet Sie eine reizvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit verschiedenen Herausforderungen in einem großartigen Team. Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, 30 Urlaubstage und ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie und einem breiten Weiterbildungsangebot. Flache Hierarchien und individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen.
Wenn Sie mal nicht im Home-Office sind, dann kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich alle gängigen Verkehrsmittel. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume geboten.
SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Frankfurt Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre in Frankfurt bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie attraktive Benefits wie eine tarifliche Vergütung, Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, während Sie an spannenden SAP-Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Projekte und Technologien des Unternehmens und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser kreatives Umfeld passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Teamgeist, Offenheit und Innovation schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Programmleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen interne Schulungen und Coaching anbietet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
