SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Karlsruhe

SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer Kultur in Karlsruhe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an SAP-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie aus. Das Unternehmen arbeitet international, bleibt aber regional präsent. Rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern arbeiten an 70 Standorten weltweit in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft. Das Leitbild betont Werte wie Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Neben der fachlichen Weiterentwicklung bieten sich zahlreiche Weiterbildungsangebote. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe. Die Position ist SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale vorgesehen und beinhaltet Arbeiten im Umfeld von SAP S/4 HANA-Neueinführungen, Projektmanagement und/oder Support bei Bestandskunden. Sie arbeiten home-office- oder standortbasiert, mit gelegentlicher Vor-Ort-Arbeit beim Kunden. Das Unternehmen bevorzugt eine generationenübergreifende Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre.

Ihre Tätigkeiten

  • Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP-Programmen, Großprojekten, Near- und Offshore-Projekten sowie unternehmensübergreifenden Projekten und Programmen; Bildung entsprechender Projektteams
  • Identifikation und Analyse von Risiken sowie Überwachung kritischer Projekte
  • Leitung von Vorstudien, Rollout- und Implementierungsprojekten von SAP S/4 HANA Transformationsprojekten
  • Unterstützung und Beratung der Kunden und der Projektleitung

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen; idealerweise erste Berührungen mit S/4HANA
  • Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
  • Lösungsorientierung, Ideenreichtum und Selbstständigkeit
  • Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA
  • Langjährige Erfolge in der SAP-Programmleitung
  • Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein, Empathie und Belastbarkeit
  • Führungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer Firmenkultur, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Benefits umfassen betriebliche Altersvorsorge, Boni, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, sowie eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen fördert eigenständiges Arbeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und bietet moderne Arbeitsmittel sowie offene Wissensvermittlung.

Arbeitsort: Karlsruhe, Reisen gering bis flexibel; Home-Office möglich. Besonders wird die Nähe zum Kunden, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege hervorgehoben.

Bezahlung: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus; 30 Urlaubstage; 5-Tage-Home-Office/5 Tage mobil; Büro vor Ort 1–2 Tage/Monat. Reisekultur und Einsatzart je nach Projekt.

Kontakt

Wenn Sie diese Stelle interessiert, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche an D.Korcack@karesources.com. Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung vereinbaren Sie gerne einen Telefontermin.

#J-18808-Ljbffr

SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Karlsruhe Arbeitgeber: KA Resources

Das IT-Digitalisierungsunternehmen in Karlsruhe bietet eine familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Karlsruhe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für SAP! In einem kreativen und innovativen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Technologie und die Möglichkeiten, die sie bietet, deutlich machst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen

SAP S/4 HANA
Projektmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kundenorientierung
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Erzähl deine Geschichte!:Nutze dein Anschreiben, um deine berufliche Reise zu schildern. Was hat dich zu uns geführt? Welche Erfahrungen hast du gemacht, die dich für die Position qualifizieren? Wir lieben es, Geschichten zu hören!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Überlege dir, wie du in diese Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Teamarbeit und offener Kommunikation schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Beratung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.

Zeige deine Begeisterung für SAP

Da das Unternehmen großen Wert auf SAP legt, solltest du deine Leidenschaft für diese Technologie deutlich machen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen mit SAP-Projekten und wie du dich weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.