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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationaler Präsenz und vielfältigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und kommunikativ. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Projektmanagement und/oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Leipzig suchen wir einen SAP Program Manager (m/w/d) im Umfeld der Steuerung und Koordination von SAP Projekten. Neben den SAP Projekten werden weitere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie das Projektgeschäft mit S/4 HANA Konversionen, Neuimplementierungen und Projekten in SAP Legacy Systemen. Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. als SAP Product Owner oder SAP Trainer für Junior Berater.
Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung und Programmleitung in einem spannenden, familienfreundlichen Unternehmen, das großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie daher nicht überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und internationale Karrieremöglichkeiten haben. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Tätigkeiten: Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen, SAP Programmen, sowie unternehmensübergreifende Projekte. Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte. Leitung von Vorstudien, Rollout und Implementierungsprojekte von SAP S/4 HANA Transformationsprojekten. Unterstützung und Beratung der Kunden und Projektleitung.
Ihre Voraussetzungen: Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise erste Berührungen mit S/4 HANA. Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement, Lösungsorientierung und Ideenreichtum. Langjährige Erfahrung und Erfolge in der SAP Programmleitung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Unternehmen bietet Ihnen: Eine reizvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen, attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, sowie Home-Office. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege und bietet gute und moderne Arbeitsmittel.
SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Leipzig Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Leipzig
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über SAP S/4 HANA
Auch wenn du keine Vorkenntnisse hast, ist es hilfreich, sich mit den Grundlagen von SAP S/4 HANA vertraut zu machen. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, ein grundlegendes Verständnis zu entwickeln, was dir im Gespräch einen Vorteil verschaffen kann.
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deinen kreativen Ansatz in der Projektarbeit unter Beweis stellen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Eigenschaften zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, solltest du im Gespräch aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das IT-Digitalisierungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Senior Programm Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der SAP-Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP-Projekten ein und zeige deine Begeisterung für innovative Technologien.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Werte wie Teamgeist, Offenheit und Innovationsfreude teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Programmleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Lösung von Herausforderungen beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im SAP-Bereich oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da keine Vorkenntnisse in SAP S/4 HANA erforderlich sind, betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen. Erwähne, dass du die internen Schulungen und das Coaching als Chance siehst, dich weiterzuentwickeln.
