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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4 HANA Projekte und arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: Marktführendes IT-Digitalisierungsunternehmen mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamarbeit, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen bietet bahnbrechende Technologien und arbeitet in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ und unterstützend; kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur zeichnen das Unternehmen aus. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die SAP-Beratung ist ein zentraler Bestandteil des Geschäfts, mit internationaler Aufstellung und regionaler sowie persönlicher Präsenz.
Für die Position SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale des Unternehmens suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Die Rolle umfasst die Steuerung und Koordination von SAP-Projekten, insbesondere Service im Umfeld von SAP S/4 HANA-Neueinführungen sowie Projekten im Integrationskontext. Arbeiten Sie eng im Team, auch im Home-Office oder am Standort Paderborn, ggf. vor Ort beim Kunden.
Ihre Tätigkeiten
- Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen und SAP-Projekten
- Identifikation und Analyse von Risiken sowie Überwachung kritischer Projekte
- Leitung von Vorstudien, Rollout- und Implementierungsprojekten im SAP S/4 HANA-Umfeld
- Unterstützung und Beratung der Kunden sowie der Projektleitung
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungsstärke, Kundenorientierung und Belastbarkeit
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Home-Office/ Mobile Office
- Unterstützung bei Weiterbildung, z. B. über interne Akademie, Mentoring und Management Development
- Flache Hierarchien, geringe Reisetätigkeit und interessante SAP-Projekte
- Job-Rad / E-Bike-Leasing, Kantine, Betriebssport, Kinderbetreuung, Firmenfitness und weitere Benefits
Arbeitsmodalitäten
Arbeitsort: Paderborn, Remote bzw. Home-Office möglich; gelegentliche Arbeiten vor Ort beim Kunden. Die Position untersteht dem SAP-Leiter. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zur Übernahme von Führungs- oder Ausbildungsaufgaben.
#J-18808-Ljbffr
SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Paderborn Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Paderborn
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und digitale Transformation! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Paderborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Projektleitung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre und kreative Unternehmenskultur des IT-Digitalisierungsunternehmens. Überlege dir, wie du in dein Team passen würdest und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
✨Bereite dich auf SAP-Themen vor
Auch wenn du keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen musst, ist es hilfreich, sich grundlegende Informationen über SAP und dessen Anwendungen anzueignen. Zeige Interesse an den Technologien und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Verantwortung im Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem kleinen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch im Team ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
