Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb komplexer SAP Anwendungen und gestalte innovative Serviceprozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Konzern mit familiärer und kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Service Management und praktische SAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SAP Service Manager (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Deutschland · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: max. 25 %.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechende, wegweisende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.
Der Arbeitsplatz ist sehr sicher. Kurzbeschreibung: SAP Service Manager (m/w/d), hybrides Arbeiten in Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet ab sofort oder nach Vereinbarung. Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation). Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich. Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden. Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage Präsenz-Tage: nach Wunsch und Verfügbarkeit. Standort: Deutschland. Reisebereitschaft: ca. 10 %.
Highlights:
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld.
- Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget.
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle.
- Starker Teamzusammenhalt.
- Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
- Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden.
SAP Service Manager (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Deutschland Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen ist ein zukunftsorientierter und innovationsstarker Konzern, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Kombination aus sicherem Arbeitsplatz, attraktiven Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Service Manager (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Deutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch kommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Service Manager (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld zu erzählen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, Teamarbeit und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Veränderungen vorangetrieben hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Service Management und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du unterschiedliche Interessen zusammenführen kannst.
