SAP Service Manager (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Frankfurt

SAP Service Manager (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb komplexer SAP Anwendungen und gestalte innovative Serviceprozesse.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierter Konzern mit familiärer und kreativer Arbeitsatmosphäre in Frankfurt.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit großem Entwicklungspotenzial und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT Service Management und praktische SAP Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SAP Service Manager (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Frankfurt/Main · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: max. 25 %.

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechende, wegweisende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.

Der Arbeitsplatz ist sehr sicher. Kurzbeschreibung: SAP Service Manager (m/w/d), hybrides Arbeiten in Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet. Ab sofort oder nach Vereinbarung. Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation). Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich. Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden. Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage Präsenz-Tage: nach Wunsch und Verfügbarkeit. Standort: Frankfurt/Main. Reisebereitschaft: ca. 10 %.

Highlights:

  • Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten.
  • Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld.
  • Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget.
  • Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle.
  • Starker Teamzusammenhalt.
  • Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
  • Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden.
  • Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System.

Ihr Tag als SAP Service Manager (m/w/d): Zwischen stabilem SAP Betrieb und modernem Service Management. Der Arbeitstag beginnt lange bevor die ersten Tickets eskalieren oder Meetings starten. Noch vor dem ersten Kaffee läuft bereits die Abstimmung mit verschiedenen Teams. Es geht darum, Menschen, Prozesse und Services zusammenzubringen und dabei den Überblick über komplexe Abhängigkeiten zu behalten. Im Fokus stehen stabile SAP Services in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Logistik und Unternehmensprozesse.

Gesucht wird jemand, der Service Management versteht, praktische SAP Erfahrung mitbringt und dabei die Energie besitzt, Veränderungen aktiv voranzutreiben. Der Vormittag ist geprägt von Abstimmungen mit unterschiedlichen Stakeholdern. Entscheidungen müssen verständlich vermittelt werden, oft über viele organisatorische Ebenen hinweg. Genau hier zeigt sich, wie wichtig Kommunikation und Teamorientierung sind.

Erfahrung im agilen Umfeld oder als Product Owner hilft dabei enorm, weil viele Themen heute stärker aus Nutzersicht gedacht werden. Am Nachmittag stehen häufig Workshops, Abstimmungen oder Entscheidungsvorlagen auf der Agenda. Dabei geht es oft um die Frage, wie Services moderner, effizienter und sicherer gestaltet werden können.

Ihre Tätigkeiten:

  • Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb komplexer SAP Anwendungen mit Schwerpunkt auf den Bereichen Finanzen, Einkauf, Vertrieb, Controlling, Projekte und angrenzenden Unternehmensprozessen.
  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität durch strukturierte Steuerung von Betriebsprozessen, Kapazitäten, Eskalationen und Servicelevels.
  • Aktive Steuerung und Weiterentwicklung etablierter ITIL Prozesse im täglichen Anwendungsbetrieb.
  • Koordination von Incidents, Changes, Releases und Service Requests gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern.
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern über mehrere organisatorische Ebenen hinweg.
  • Aktives Mitnehmen von Fachbereichen, Kolleginnen und Kollegen sowie Partnern bei Veränderungen und neuen Arbeitsweisen.
  • Begleitung methodischer und organisatorischer Veränderungen im Umfeld moderner Service und Produktstrukturen.
  • Einbringen moderner Ansätze aus agilem Arbeiten, Service Management und produktorientierter Zusammenarbeit.
  • Analyse von Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen, Services und Zusammenarbeit.
  • Weiterentwicklung bestehender Services mit Blick auf Effizienz, Qualität, Nutzerorientierung und nachhaltige Betriebsfähigkeit.

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management sowie praktische Erfahrung im SAP Umfeld.
  • Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Anwendungslandschaften mit Schwerpunkt auf Unternehmensprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse klassischer ITIL Prozesse sowie Verständnis moderner Service und Produktorganisationen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen, Management, Betrieb und externen Partnern.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

  • Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen.
  • Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten.
  • Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie.
  • Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen.

SAP Service Manager (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Frankfurt Arbeitgeber: KA Resources

Unser Unternehmen ist ein zukunftsorientierter und innovationsstarker Konzern mit einem familiären Arbeitsumfeld in Frankfurt, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege bietet. Die flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Veränderungen mitzuwirken, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit einem starken Teamzusammenhalt und einer offenen Unternehmenskultur sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Service Manager (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Frankfurt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als SAP Service Manager unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im SAP-Bereich und bringe deine Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Service Manager (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Frankfurt mit Bravour zu bestehen

SAP Kenntnisse
IT Service Management
ITIL Prozesse
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Agiles Arbeiten
Produktorientierte Arbeitsweisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im SAP-Umfeld und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Verstehe die Rolle des SAP Service Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des SAP Service Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Einkauf und Logistik dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite dich auf kommunikative Herausforderungen vor

Da Kommunikation und Teamarbeit in dieser Position entscheidend sind, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammengebracht hast.

Zeige deine Innovationskraft

Das Unternehmen sucht jemanden, der Veränderungen aktiv vorantreibt. Überlege dir konkrete Ideen oder Ansätze, wie du bestehende Prozesse verbessern oder innovative Lösungen einbringen kannst. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.

Informiere dich über agile Methoden

Da das Unternehmen Wert auf moderne Arbeitsweisen legt, solltest du dich mit agilen Methoden und ITIL-Prozessen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie zur Verbesserung der Servicequalität beitragen können.