Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie extrem kurzen Entscheidungswegen. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber mit Leidenschaft für SAP. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sicher.Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 7000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 6000 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Solution Architect (m/w/d) eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team in der Rolle des SAP Solution Architect (m/w/d) im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements und widmen sich allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen im Business Warehouse, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Es gibt neue Themen wie die SAP Cloud, BigData, Analytics und SAP Analytics Cloud. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.Für die Arbeit vom Standort und von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Kenntnissen im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur in einer zusätzlich geschaffenen Stelle die Innovationen vorantreibt. In Ihrem Team sind 16 Architekten beschäftigt, die auf 24 Kollegen ausgebaut werden sollen und in 7 Teams verteilt sind. Die Verwaltung erfolgt über einen Teambeauftragten, der regelmäßig wechselt. Neben den SAP Architektur Aufgaben, an denen Sie arbeiten, werden weitere Core SAP Module von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages- oder Projektgeschäft. Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und eine gestandene Persönlichkeit mit viel Erfahrung in der SAP Architektur, der die Onpremise- mit der Cloud Welt verbinden kann und die digitale Transformation mitgestaltet. Entwicklungsmöglichkeiten sind auch leitende und neue Aufgaben.Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“- Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.Kurzbeschreibung:
- SAP Solution Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Jahresfixgehalt min. 120.000 € und auf Verhandlungsbasis je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit
- Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
- Home-Office/ Mobile Office: 3 Tage
- Präsenz-Tage: 2 Tage
- Unternehmensstandort: Hamburg und Frankfurt
- Reisebereitschaft: selten Tagesreise
- Ref. 26658
- Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
- Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle
- Starker Teamzusammenhalt
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
- „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
- Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung an großen Finanzströmen
- Keine Überstunden
- Als Solution Architect und Berater des Managements verfügen Sie über einen breiten Überblick mit umfangreichem Knowhow über alle Themen im Bereich SAP, SAP BW/BI und in Plattformen und Technologien und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Konzeption von SAP-Architekturen
- Konzeption, Realisierung und Integration skalierbarer und hybrider-Architekturen im SAP Umfeld unter S/4HANA, BW/4HANA, NetWeaver, BTP, GCP, sowie die Entwicklung und Verknüpfung von Services, auch im Hinblick auf RPA und Process Mining
- Entwicklung und Strategien für die Visualisierung, Standardisierung, Automatisierung und den Ausbau der SAP-Plattformarchitekturen, sowie Optimierung und Entwicklung der Prozesse
- Als Fachlicher Lead haben Sie reichlich Projekterfahrung im und sind es gewohnt selbstständig SAP Architekturen unter Berücksichtigung der bestehenden Architekturrichtlinien und Architekturvorgaben umzusetzen und weiterzuentwickeln, sowie unterstützen Sie bei der der Modellierung im Rahmen des Architekturmanagements
- Beratung externer und interner Kunden bei technologischen Fragestellungen und Unterstützung mit Erfahrung den gezielten Einsatz von Technologie
- Gestalten Sie die künftigen Produkt- und Technologieveränderungen u.a. in den Schwerpunktthemen SAP Cloud, BigData und Analytics mit
- Viel Erfahrung als Architekt und in der Leitung von Projekten in der Praxis im Umfeld der IT-Architektur von SAP mit Durchsetzungsfähigkeit und gestandener Persönlichkeit und viel Erfahrung in der SAP Architektur, der die Onpremise- mit der Cloud Welt verbinden kann und auch SAP Analytics Cloud (SAC) bereits kennt
- Vordenker von Innovationen und Erfahrung von On-Premise und Hybriden-Umgebungen
- Gerne Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
- Gewohntem Umgang in virtuellen Teams
- Kenntnisse über Plattformarchitekturen und betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse sowie die Themen Process Mining und RPA
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Plattformen und Technologien, z.B. SAP BW/4HANA und Business Objects
- Sehr gute Kenntnisse, sowie fachliches Verständnis für die Prozesse
- Gute Expertise in der Planung und Umsetzung von SAP Projektvorhaben unter Anwendung agiler Methoden
- Erfahrungen in Entwicklungs- und Schnittstellentechnologien (wie z.b. ABAP OO, REST, UI5, API) unter S/4HANA (Integration Suite, BTP), SAP NetWeaver oder Data Services
- Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklungen von SAP Architekturen, Integrationsplattformen und SAP Berechtigungskonzepten
- Lösungsorientierung und Ideenreichtum
- Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit, sowie Empathie, guten Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sich gerne auf dem Neuen Stand halten mit Innovation und Weiterbildung
- Kontinuität, Konstanz und Teamfähigkeit, Spaß und Freude, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Solution Architect (w/m/d) bei modernen Konzern in Frankfurt/Main erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei KA Resources! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei KA Resources einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.