Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP SuccessFactors Projekte und übernehme Verantwortung für deren Umsetzung.
- Unternehmen: Renommierter Digitalisierungsdienstleister mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium und Erfahrung in SAP SuccessFactors sowie Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein führender Anbieter der digitalen Transformation mit rund 800 Mitarbeitern in Deutschland und Ausrichtung auf den deutschen Markt mit einem klaren Qualitätsanspruch den Service ausschließlich für Kunden aus dem deutschsprachigen Raum aus den Bereichen öffentliche Verwaltung, Mittelstand, sowie Großunternehmen aus Deutschland heraus anzubieten. Es ist das erklärte Ziel mit tiefgreifendem Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation in allen Branchen aus Deutschland heraus und ohne fremdsprachiges Offshore-Team voranzutreiben.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden. Es handelt sich um einen Full-Service Provider mit eigenen Rechenzentren nach ISO-Standards zertifiziert. Das Leistungsspektrum reicht von der Transformation der Cloud, Plattform, Applikationen als auch zu SAP. Der Branchenführer bietet Unternehmen in ihrer digitalen Transformation auch Beratung im Umfeld dem IT-Consulting, Mobile & APP Lösungen, Robotik, KI, Branchenlösungen, IT Schulungen, als auch SAP Solutions an. Individuelle Lösungen für die Kunden werden gefunden. Das IT-Unternehmen ist im deutschsprachigen Raum an mehr als 10 Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten.Es soll nun aufgrund der intensiven Nachfrage von Stammkunden der Bereich SAP SuccessFactors ausgebaut werden. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Weiterkommen, etwas aufbauen, und der Macher sein wollen, sind Sie hier genau richtig. Wirken Sie eng verzahnt zusammen mit Ihren Teamkollegen „Hand in Hand“ mit einer bunt gemischten Altersstruktur. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Dies umfasst sowohl Projekte als auch die Ausführung von Diensten. Der Kundenstamm reicht über namhafte deutsche Industrieunternehmen und renommierte deutsche mittelständische Endkunden.Als SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) genießen Sie neben einer umfassenden Einarbeitung viel Raum für Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld mit neuesten Technologien und Produkten. Sie können sich einbringen und etwas bewegen. Weitere Weiterbildungen bei SAP werden spendiert. Ihr Fachwissen im Personalwesen oder in SAP SuccessFactors oder SAP Projekten oder HR-Geschäftsprozessen bildet die Grundlage für Ihre Weiterentwicklung. Sie verfügen über mehrere Gene: Service, Projektmanagement und Consulting gepaart mit Redegewandtheit und Macher-Mentalität.Kurzbeschreibung:
- SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation + variabler Anteil
- Standort: deutschlandweit im Home-Office
- Reisebereitschaft: Inhouse & Dienstreisen innerhalb Deutschlands von ca. 1-2 Tage alle 3-4 Wochen
- Ref. 20612
- Verantwortlich für Planung, Design und Implementierung innovativer Kundenprojekte im Bereich SAP SuccessFactors
- Eigenverantwortliche Beratung und fachliche Verantwortung der Projekte
- Steuerung und Koordination der entsprechenden Projektverläufe
- Strategische Planung des Portfolios in SAP SuccessFactors und Gestaltung des erfolgreichen Wachstums des Teams SuccessFactors
- Verantwortung für Presales-Tätigkeiten und Unterstützung des Neuaufbaus und Aufrechterhaltung diverser Kundenbeziehungen
- abgeschlossenes Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors
- Erfolgreiche Zertifizierung in SAP SuccessFactors Modulen und tiefgreifende praktischen Expertise
- Erfahrung im Bereich der Projektleitung und Presales
- Lösungsorientiertes Denkvermögen, sowie Interesse an fachlicher Verantwortung sowie stetiger Wachstumsgestaltung.
- Überzeugendes Auftreten sowie hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) bei renommierten Digitalisierungsdienstleister Arbeitgeber: KA Resources
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und umfangreiche Benefits bietet, sondern auch eine dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Genießen Sie die Vorteile eines innovativen Unternehmens, das auf die digitale Transformation spezialisiert ist und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) bei renommierten Digitalisierungsdienstleister erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei KA Resources! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Solution Architect (m/w/d) bei renommierten Digitalisierungsdienstleister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei KA Resources einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.