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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your SAP TM expertise to lead projects and optimize processes for top clients.
- Arbeitgeber: Join a renowned SAP Gold Partner known for innovation and employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and tailored training programs.
- Warum dieser Job: Be part of an agile team shaping the digital future with your ideas.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your degree in IT or relevant experience, plus SAP TM knowledge.
- Andere Informationen: 30 vacation days and corporate benefits await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SAP TM Senior Berater (m/w/d) / diverse Standorte mit Remote-Anteil / Vollzeitvertrag
Unser Kunde, ein international erfolgreicher SAP-Gold-Partner sucht genau Sie! Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse als SAP TM Senior Berater (m/w/d) in einer spannenden und verantwortungsvollen Position ein und unterstützen Sie namhafte Kunden mit Ihrer Expertise! Werden Sie Teil eines agilen und innovativen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit, indem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen. Bewerben Sie sich noch heute!
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Digitalisierungspartner mit langjähriger Erfahrung und einem exzellenten Ruf. Das Unternehmen mit seinen ca. 900 Mitarbeitenden zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus. Innovationskraft, Verlässlichkeit und ein klarer Fokus auf individuelle Lösungen sind ebenso wichtig, wie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsangebote und zahlreiche Benefits schaffen eine ideale Work-Life-Balance.
Das Wichtigste in Kürze:
- Referenz: 29258
- Position: SAP TM Senior Berater (m/w/d)
- Vertragsart: Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: Tageweise nach Absprache
- Reisetätigkeiten: Projektbezogen
- Standorte: Region Köln/Düsseldorf, Ruhrgebiet, Münsterland, Rhein-Main-Gebiet, Bayern und weitere deutsche Standorte
Ihre Benefits auf einen Blick:
- Persönliche Absicherung: Nutzen Sie die gebotenen Sonderkonditionen für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand und im Falle einer Berufsunfähigkeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von der betriebsinternen Gesundheitsförderung und Präventionsprogrammen.
- Angebote für Familien: Nutzen Sie die firmeninternen Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
- JobRad: Bleiben Sie mobil und umweltbewusst.
- Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei vielen Anbietern.
- Individuelle Weiterbildung: Maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich kontinuierlich fachlich, aber auch privat weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben:
In Ihrer neuen Rolle als SAP TM Senior Berater (m/w/d) erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Übernahme der (Teil-) Projektleitung für interessante Projekte
- Beratung und Unterstützung namhafter Kunden in allen Projektphasen – von der Konzepterstellung bis zum Go-Live.
- Erarbeitung von Lösungen zur Prozessoptimierung sowie Entwicklung neuer Konzepte innerhalb des Moduls SAP TM sowie SAP BN4L
- Durchführung von kundenspezifischen Anpassungen und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops.
Ihr Profil:
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Ausbildung/Studium: Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie erfolgreich, bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen alternativ fundierte Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung und Fort-/Weiterbildungen mit.
- Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung bei der Implementierung und Beratung in Projekten im Modul SAP TM.
- Kenntnisse: Sie bringen Kenntnisse der SAP TM-Prozesse und im Customizing mit. Zusätzliche Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen sind von Vorteil.
- Soft Skills: Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch (mind. C1) und verfügen über gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Werden Sie Teil eines innovativen Teams!
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen und Fachkenntnisse aktiv ein. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten, sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit. Sollte diese Stelle nicht 100% zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen. Gemeinsam finden wir die passende Position für Sie.
Ihr Kontakt:
Marcus Schäfer
SAP Recruitment Specialist
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
SAP TM Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem SAP Gold Partner – diverse Standorte Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP TM Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem SAP Gold Partner – diverse Standorte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei einem SAP Gold Partner arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP TM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP TM und Customizing anschaulich präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe legt, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP TM Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem SAP Gold Partner – diverse Standorte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP TM Senior Berater (m/w/d) eingeht. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Prozessoptimierung und Projektleitung beitragen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise dir helfen, erfolgreich im Team zu arbeiten.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate beifügst. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP TM Fragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Prozesse und Funktionen von SAP TM gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Modul unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
