Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für den Gesundheitssektor und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes IT-Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hochwertige Arbeitsmittel und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Extras wie Kita-Zuschüsse und Sonderurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Java und Spring sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mein Klient ist ein führendes IT-Unternehmen und ein Partner für die Digitale Transformation, das sich auf die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen spezialisiert hat. Mit intelligenten, maßgeschneiderten IT-Lösungen helfen sie ihren Kunden, das volle Potenzial moderner Technologien auszuschöpfen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in einem talentierten Team, das Ideen, Fachwissen und technologische Kompetenz vereint, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Der Bereich Abrechnung ist spezialisiert auf die Entwicklung und Betreuung maßgeschneiderter Softwarelösungen für Kunden aus dem Gesundheitswesen, darunter Abrechnungszentren, Medizinische Dienste und Anbieter von Praxisverwaltungssystemen. Mit über 50 Expert:innen unterstützt das Team bei der Neuentwicklung moderner Kernsysteme sowie der Erneuerung von Legacy-Anwendungen. Ziel ist es, effiziente, zukunftssichere IT-Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden und die Leistungsfähigkeit von Abrechnungs- und Verwaltungssystemen nachhaltig steigern.
Sie haben die Möglichkeit, an unterschiedlichen Projekten und mit verschiedenen Kunden zu arbeiten. Zum Beispiel:
- Projekt – Branchensoftware: Sie entwickeln eine branchenspezifische, webbasierte Softwarelösung, die bestehende Einzellösungen ersetzt. Ziel ist die Unterstützung verschiedener Organisationseinheiten, insbesondere in Bereichen wie medizinische und pflegerische Beratung sowie Gutachtenerstellung. Dabei wird die Software so konzipiert, dass sie auch im Offline-Modus nutzbar ist.
- Projekt – Bestandsführungssystem: Das Unternehmen unterstützt das IT-Großprojekt in Architektur, Framework- und Anwendungsentwicklung. Der innovative Ansatz basiert auf einer „Model Driven Architecture“ (MDA), die durch automatisierte Code-Generierung aus UML-Modellen Effizienz und Flexibilität steigert. Ein leistungsstarkes Framework beschleunigt die Entwicklung und ermöglicht den Fokus auf fachliche Anforderungen.
- Projekt – Abrechnungskernanwendungen: Die Abrechnungskernanwendungen wurden modernisiert und durch eine einheitliche Software mit Microservice-Architektur (Spring Boot) und Angular-Frontend ersetzt, um Prozesse über alle Niederlassungen hinweg zu konsolidieren.
Ihr Profil:
- Must have:
- Java & Spring: Sie verfügen über fundierte Java- und Spring-Kenntnisse (Core, MVC, Boot, Microservices).
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (gerne 5+).
- Sprachen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Nice to have:
- Datenzugriff: Erfahrung mit JPA, Hibernate, Spring Data und SQL/NoSQL-Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra).
- REST APIs & Sicherheit: Sie designen RESTful Services und haben Kenntnisse in API-Sicherheit (OAuth, JWT, Spring Security).
- Testing: Sie setzen Unit- und Integrationstests um (JUnit, Mockito, AssertJ), mit Erfahrung in TDD und BDD.
- Cloud & DevOps: Sie arbeiten mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
- Performance & Skalierbarkeit: Optimierung der Anwendungsskalierbarkeit und -performance.
- Soft Skills & CI/CD: Kommunikationsstark, lösungsorientiert und erfahren mit CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI, Bamboo).
Was das Unternehmen Ihnen bieten:
- Flexibilität: Wahl des Arbeitsplatzes (2 Tage Anwesenheit im Büro an einer der Standorte in Deutschland).
- Hochwertige Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone (auch privat nutzbar).
- Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitnessstudios, Wellpass-Kooperation, Sehhilfenübernahme, Firmenläufe.
- Familie & Work-Life-Balance: Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung, Sonderurlaub (z. B. Einschulung).
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Veranstaltungen, Tech-Meetings und internationale Programme.
- Attraktive Extras: Corporate Benefits, Sonderurlaub, Zeitwertkonten, Reinigungsservice, Vergünstigungen beim Autokauf und vieles mehr.
Mit diesem Arbeitgeber profitieren Sie von umfassender Unterstützung und zahlreichen Vorteilen – für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung!
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Direkt bei mir sind Sie richtig.
Nicht das Richtige gefunden? Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns dennoch. Dank unseres breiten Netzwerks bieten wir regelmäßig passende Stellenangebote direkt beim Endkunden oder im Partnerumfeld an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ich freue mich, von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin Carmen Einenkel
(Sen.) Java Backend Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur, die Homeoffice-Optionen und zahlreiche Gesundheits- und Familienleistungen umfasst, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Unsere Standorte in Städten wie Dortmund, Essen und Köln bieten zudem eine hohe Lebensqualität und eine lebendige Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sen.) Java Backend Software Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Java- und Spring-Kenntnisse auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von Projekten, die du gemacht hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Begeisterung für Technologie und Problemlösungen wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sen.) Java Backend Software Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Java- und Spring-Kenntnisse hervor und zeige, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Wir wollen sehen, wie du die digitale Transformation mitgestaltet hast!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Ein Anschreiben ist mehr als nur eine Formalität. Nutze es, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu unserem Team passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Microservices oder Cloud-Technologien und wie du diese in der Praxis eingesetzt hast.
Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, aber sei auch nicht zu vage. Wir schätzen klare und präzise Informationen über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Spring und Microservices. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu REST APIs, Datenbanken und Testing-Methoden. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und zeige dein Verständnis für API-Sicherheit und Cloud-Technologien.
✨Soft Skills betonen
Das Unternehmen sucht nach kommunikationsstarken und lösungsorientierten Kandidaten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
