Sie kennen den Defense-Sektor – und haben den Drive, ein neues Geschäftsfeld auf der "grünen Wiese" aufzubauen? Ein starkes technisches Fundament kann vieles leisten – entscheidend ist am Ende, wer die Märkte der Zukunft erschließt. Unser Mandant ist eine etablierte deutsche Unternehmensgruppe im industriellen Maschinenbau. Der Bereich Defense & Wehrtechnik wird aktuell intern neu aufgebaut. Nach einer erfolgreichen Testphase und ersten Anbahnungen soll der Vertrieb in dieser Sparte nun fest besetzt und eigenständig skaliert werden. Hier geht es nicht darum, bestehende Strukturen lediglich zu verwalten. Sie bekommen die einmalige Chance, ein neues Segment von Grund auf vertrieblich zu gestalten, Potenziale im DACH-Raum konsequent zu heben und das Geschäft aktiv aufzubauen. Für diesen strategischen Markteintritt suchen wir einen Senior Business Development Manager (m/w/d) - Defense / Wehrtechnik In unbefristeter Festanstellung Gehalt: Attraktive Vergütung bis 130.000€ (je nach Qualifikation & Erfahrung) + Firmenwagen Standort: Deutschlandweit / Remote (nach fundierter Einarbeitung am HQ in Nordrhein-Westfalen) Reisebereitschaft: hoch (innerhalb der DACH-Region) Ref. 31462 Was diese Position besonders macht Keine starren Vorgaben, keine festgefahrenen Pfade: Sie übernehmen ein echtes Pionier-Projekt mit unternehmerischer Freiheit. Das Marktpotenzial im Bereich Defense ist enorm, erste Rahmenvereinbarungen mit Schlüsselkunden sind bereits in Anbahnung. Sie greifen bei Ihrer Vertriebsarbeit auf eine hervorragende technische Infrastruktur, ein internes Projektteam sowie etablierte Fertigungskapazitäten zurück. Ihre Mission & Aufgaben Marktaufbau (B2B): Sie bauen den Kundenstamm im Defense-Sektor systematisch auf. Zielgruppe sind Erstausrüster (OEMs) und Systemintegratoren, die komplexe Maschinen und Systeme herstellen. Produktvertrieb: Sie vertreiben technisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen (u. a. Sondergehäuse) für den Einsatz in der Wehrtechnik. Sales-Cycle von A–Z: Von der Erstansprache über die kommerzielle Kalkulation bis zum Vertragsabschluss steuern Sie den gesamten Akquise-Prozess eigenverantwortlich. Projekt-Schnittstelle: Sie übersetzen die Anforderungen der Kunden direkt an die interne Entwicklung und Produktion im Werk. Das bringen Sie mit Vertriebs-Mindset: Sie sind eine vertriebsstarke, verhandlungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit der Motivation, eigenverantwortlich ein neues Geschäftsfeld zu gestalten. Branchenkenntnisse: Erfahrung im Rüstungsumfeld, der Wehrtechnik oder ein fundierter Bundeswehr-Hintergrund (Verständnis für Dienstgrade, Strukturen und Vergabeprozesse) bzw. langjährige Vertriebserfahrung im technischen Maschinenbau erwünscht. Netzwerk: Idealerweise verfügen Sie bereits über bestehende Kontakte zu Akteuren, Systemintegratoren oder Zulieferern der Wehrtechnik. Technisches Verständnis: Gutes technisches Grundverständnis im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung oder Industriekomponenten. Sprachen : Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (mind. C1) Flexibilität: Bereitschaft zur Präsenz am HQ während der Einarbeitungsphase; anschließend hohe Flexibilität mit Homeoffice-Option und Reisetätigkeit im DACH-Raum. Rahmenbedingungen & Benefits Unbefristete Schlüsselposition in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit 30 Tagen Jahresurlaub Unternehmertum im Unternehmen: Maximale Gestaltungsfreiheit beim Aufbau des Bereichs Flexible Arbeitszeitgestaltung & Remote-Tätigkeit im Homeoffice (nach Einarbeitung vor Ort) Attraktives Gehaltspaket bis 130.000 € (Fixum + Variable) Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge & weitere Corporate Benefits Warum Sie sich diese Position ansehen sollten Wenn Sie die Defense-Branche kennen, Freude an Pionierarbeit haben und die technische Power eines etablierten Industrieunternehmens im Rücken wissen wollen, bietet diese Position den idealen Spielraum für Ihren nächsten Karriereschritt. Interessiert? Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Carmen Einenkel c.einenkel@karesources.com Tel. 0049 228 286 594 11 www.karesources.com Empfehlungsprogramm: Diese Stelle passt nicht zu Ihnen, aber Sie kennen jemanden? Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm: https://karesources.com/empfehlungen/
Senior Business Development Manager (m/w/d) - Defense / Wehrtechnik Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
