Senior Business Development Manager (m/w/d) - Windenergie

Sie kennen die Windbranche – und wissen, wo noch Potenzial steckt? Technische Produkte können hervorragend sein – entscheidend ist am Ende, ob sie im Markt ankommen. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international ausgerichtetes Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Antriebs- und Getriebetechnik. Heute liegt ein besonderer Fokus auf hochwertigen Lösungen und einem spezialisierten Servicegeschäft für industrielle Anwendungen und die Windenergie.

Dabei geht es nicht darum, einen bestehenden Markt lediglich zu verwalten. Vielmehr soll vorhandenes Potenzial konsequent genutzt und neues Geschäft aufgebaut werden. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs suchen wir einen Senior Business Development Manager (m/w/d) - Windenergie in unbefristeter Festanstellung.

Gehalt: Attraktive Vergütung bis 120.000€ (je nach Qualifikation & Erfahrung) + Firmenwagen

Standort: remote

Reisebereitschaft: hoch (DACH-Region)

Was diese Position besonders macht:

• Hier wartet keine reine Verwaltungsaufgabe. Sie bekommen die Möglichkeit, ein echtes Wachstumsfeld aktiv mitzugestalten: Das Unternehmen verfügt über eine riesige installierte Basis im Markt. Daraus ergibt sich insbesondere im Servicegeschäft ein gewaltiges Marktpotenzial.
• Der Service wird nicht nur für eigene Produkte angeboten, sondern gezielt auch auf Getriebe anderer Hersteller ausgeweitet.
• Sie erkennen, wo Bedarf entsteht, bringen die richtigen Entscheider zusammen und machen aus Potenzial konkretes Geschäft – unterstützt von einem starken Inhouse-Technikteam.

Ihre Mission & Aufgaben:

• Neugeschäft entwickeln: Sie identifizieren Betreiber, Windparkinstandhalter und Asset-Manager im DACH-Raum und gewinnen diese aktiv für maßgeschneiderte Service- und Reparaturkonzepte.
• Potentiale der installierten Basis heben: Sie nutzen den weltweiten Bestand von tausenden im Feld befindlichen Getrieben als Hebel für lukrative Service- und Overhaul-Projekte.
• Markanteil durch Multibrand-Service ausbauen: Sie positionieren das Reparatur- und Wartungsangebot nicht nur für eigene Produkte, sondern erschließen gezielt auch Potenziale bei Getrieben anderer Hersteller.
• Deals zum Abschluss bringen: Von der Erstansprache über die kommerzielle Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung komplexer B2B-Verträge steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess.
• Präsenz in der Branche zeigen: Sie nutzen Ihr Netzwerk, repräsentieren das Unternehmen auf Leitmessen und bringen neue Impulse direkt aus dem Markt mit.
• Teamwork mit den Fachexperten: Sie agieren als geschätzter Sparringspartner für den Kunden – bei tiefgehenden technischen Detailanalysen werden Sie direkt von den hauseigenen Ingenieuren und dem Prüfstands-Team unterstützt.

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb bzw. Business Development.
• Fundierte Erfahrung in der Windenergiebranche ist zwingend erforderlich.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über ein gutes Netzwerk zu Unternehmen und Ansprechpartnern der Windbranche.
• Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung und im Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
• Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Investitionsgütern (ein technisches Studium ist von Vorteil, aber kein Muss).
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Eigeninitiative.
• Sprachen: Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (mind. C1).
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Rahmenbedingungen & Benefits:

• Unbefristete Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung & Remote-Tätigkeit im Homeoffice (nach Einarbeitung am Standort).
• Attraktives Gehaltspaket bis 120.000 € (Fixum + Variable).
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Betriebliche Altersvorsorge & weitere Corporate Benefits.

Warum Sie sich diese Position ansehen sollten:

Wenn Sie aus der Windenergie kommen, die Branche kennen und das Gefühl haben, dass Ihr Netzwerk und Ihre Vertriebserfahrung noch mehr bewegen könnten, bietet diese Position den entsprechenden Spielraum. Neue Kunden. Neue Geschäftsfelder. Neue Möglichkeiten. Sie erhalten die Freiheit, den Markt aktiv zu bearbeiten – und gleichzeitig die technische Substanz eines etablierten Technologieunternehmens im Rücken.

Interessiert? Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!