(Senior) CRM Sales Manager (m/w/d)

(Senior) CRM Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Salesforce-Lösungen und strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit agiler Struktur und offener Kultur.
  • Vorteile: Maximale Flexibilität, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und attraktives Onboarding.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue dein eigenes Team auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT Sales, idealerweise im Salesforce-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir nach einer vertriebsstarken Persönlichkeit mit klarem Fokus auf IT Sales im Salesforce-Umfeld. Im Mittelpunkt steht der aktive Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Accounts mit Schwerpunkt auf Salesforce. Gesucht wird eine Person mit echter Vertriebsstärke, die nicht nur operativ verkauft, sondern auch strategisch denkt und das Salesforce-Geschäft in Deutschland nachhaltig weiter ausbaut. Neben der aktiven Sales-Verantwortung besteht perspektivisch die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und fachlich sowie disziplinarisch zu führen.

Das Unternehmen verbindet die Stabilität und Marktpräsenz eines international erfolgreichen Unternehmens mit der Dynamik moderner, agiler Strukturen. Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem Vertriebserfolge sichtbar werden und Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist. Neben einem strukturierten Onboarding erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven, insbesondere im Ausbau des Salesforce-Vertriebsbereichs.

Das Wichtigste in Kürze:

  • Vertragsart: unbefristete Festanstellung
  • Vergütung: Fixum plus variabler Anteil
  • Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Urlaub: 30 Tage
  • Mobiles Arbeiten: remote first innerhalb Deutschlands, außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
  • Reisebereitschaft: im üblichen Rahmen, Firmenwagen inklusive

Benefits:

  • Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option und Option auf Workation
  • Zusätzliche Absicherungen sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme
  • Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität
  • Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere, intern wie extern

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Vertrieb von Salesforce- und IT-Lösungen und gestalten aktiv den Ausbau des Geschäfts in Deutschland mit.
  • Aktiver Vertrieb des Salesforce-Portfolios im B2B-Umfeld
  • Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles, von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Identifikation und Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Delivery-Teams
  • Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Workshops
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Salesforce-Umfeld
  • Perspektivisch Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im IT Sales, idealerweise im Salesforce- oder CRM-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von IT-, Software- oder Beratungsleistungen
  • Gutes Verständnis der Salesforce-Landschaft und digitaler Geschäftsprozesse, gerne auch Agentforce
  • Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Account Development
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Ihr Kontakt: Marcus Schäfer, SAP & Salesforce Recruitment Specialist, E-Mail: m.schaefer@karesources.com, https://karesources.com

(Senior) CRM Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources

Unser Kunde bietet eine dynamische und agile Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur den Vertriebserfolg, sondern auch die persönliche Karriere der Mitarbeiter. Die Perspektive, ein eigenes Team aufzubauen und zu führen, macht diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Vertriebsprofis im Salesforce-Umfeld.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) CRM Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KA Resources treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KA Resources empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KA Resources dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KA Resources bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) CRM Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im IT Sales
Salesforce-Kenntnisse
Neukundenakquise
strategisches Account Development
Verhandlungssicherheit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KA Resources bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KA Resources erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!