Senior Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/f/d)

Sie sind Spezialist in der Entwicklung und Implementierung von ABAP-Lösungen und übernehmen gerne die Leitung von Teilprojekten? Sie möchten in einem fest auf dem Markt etablierten, global tätigen Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im internationalen Umfeld tätig werden, das für seine Innovationen bekannt ist und den Erfolg seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Position als

Senior Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/f/d)

In unbefristeter Festanstellung

Standorte: Großraum Emden, Osnabrück, Mannheim

Reisebereitschaft: < 15 %

Mindesterfahrung: ca. 5 Jahre

Gehaltsrahmen: ca. 80.000 € brutto pro Jahr

Ihr Profil

Sie haben Ihr Studium in einem MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Dynpro-Entwicklung sowie in der objektorientierten Programmierung mit und möchten Ihre Kenntnisse in diesem Bereich weiter vertiefen. Der Bereich SAP Logistik ist Ihr Steckenpferd, und Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den SAP SD/MM/PM-Modulen. Sehr gute Entwicklerkenntnisse in mindestens einem Logistik-Modul sind erforderlich. S/4 HANA Kenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Person

Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und effizient. Teamfähigkeit, internationale Erfahrung und eine offene, kommunikative Persönlichkeit zeichnen Sie aus. Sie scheuen den Kundenkontakt, geben gerne Tipps und Verbesserungsvorschläge. Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, ebenso ein Führerschein.

Warum Sie sich für diesen Arbeitgeber entscheiden sollten

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte bieten eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen unterstützt Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen, auch bei SAP direkt. Es herrscht eine positive Unternehmenskultur mit Duz-Kultur.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Das Interview findet online statt und dauert ca. 1,5 bis 2 Stunden. Es umfasst eine gegenseitige Vorstellung, Ihre Kenntnisse, die Stelle und die Rahmenbedingungen. Bei gegenseitigem Interesse steht einem Einstieg nichts im Wege.

Interessiert?

Wenn Sie diese Position anspricht, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Wunschgehalt und Verfügbarkeit. Bei Unsicherheiten oder abweichenden Skills können Sie sich auch initiativ bewerben. Ihr Ansprechpartner ist Daniel Korcack, SAP Recruitment Specialist DACH, unter +49 (0) 228 28 659 403 oder .

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