Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere SAP SD/CS Module, schule Anwender und modelliere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hightech-Unternehmen mit internationaler Reichweite und über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, bis zu 50% Remote Work, Gesundheitsmanagement und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und die Zukunft mitgestaltet.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT, mehrjährige Erfahrung als SAP-Spezialist und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) SAP SD Berater (m/w/d) / Inhouse, hybrid / Kirchheim unter Teck / Vollzeitvertrag / unbefristetEine langfristige Perspektive, arbeiten mit Profis, eigene Ideen einbringen und ein Umfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht – das klingt zu schön, um wahr zu sein. Ist es aber! Bei unserem Kunden in Kirchheim unter Teck, einem internationalen und familiengeführten Top-Player in der Hightech-Branche, können Sie in Ihrer neuen Position als (Senior) Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) mit Ihrem Fachwissen glänzen und langfristig Teil eines Teams von Experten werden.Kurzbeschreibung:
- Position: (Senior) Inhouse SAP SD Berater (m/w/d)
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Verhandelbarnach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit, diverse Arbeitszeitmodelle
- Remote Work: Bis zu 50 %
- Urlaubstage: 30
- Unser Kunde: Produzierendes, internationales Unternehmen in der Hightech-Branche
- Unternehmensstandort: Kirchheim unter Teck
- Referenz: 27142
- Benefits:Betriebliches Gesundheitswesen,Jobrad,Zuschuss zur betriebseigenen Kantine, umfangreiche Einarbeitung, individuelles Onboarding, wirtschaftlich sicheres Umfeld
Welche Tätigkeiten Sie erwarten:
- Implementierung, Optimierung und Betrieb der Module SAP SD / CS
- Planung und Modellierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Umsetzung der entsprechenden Abläufe in SAP nebst Testing
- Customizing und Dokumentation
- Durchführung von Schulungen sowie Beratung von Anwendern
- Perspektivisch: Unterstützung bei der zukünftigen Einführung von S/4 HANA
Was Sie mitbringen:
- Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP SD/CS
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Welche Sprachen sie sprechen:
- Deutsch auf Muttersprachniveau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das familiengeführte Unternehmen stellt sein Knowhow und seine Produkte verschiedenen Branchen weltweit zur Verfügung. Es greift dabei auf die jahrzehntelange Erfahrung seiner über 1.500 Mitarbeiter zurück. Der Erfolg des Kunden liegt hierbei genauso im Fokus, wie der Spaß, die Zukunft mitzugestalten. Dank flacher Strukturen können Entscheidungen schnell getroffen und umgesetzt werden. Dies gilt auch für das 6-köpfige SAP-Team, welches direkt an den Leiter der IT berichtet.In Ihrer neuen Position als (Senior) Inhouse SAP SD Berater konzipieren und modellieren in Abstimmung mit den Fachbereichen Prozesse und setzen diese um. Hierbei obliegt Ihnen sowohl das Customizing als auch das Testing in den Modulen SAP SD / CS, sowie die Schulung und der Support von Anwendern. Außerdem koordinieren und überwachen Sie externe Dienstleister und übernehmen Verantwortung für SAP-Rollouts im internationalen Umfeld.Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche am Standort selbst, oder im Hybrid-Modell mit 50 % Remote Work. Neben 30 Tagen Urlaub bietet Ihnen das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das Ihnen eine langfristige Perspektive bietet. Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an m.schaefer@karesources.com.Sollte dieses Stellenangebot für Sie zwar interessant sein, aber nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, möchte ich Sie dennoch zu einem Gespräch einladen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen und finden gemeinsam Ihren Traumjob.Oder besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende SAP-Vakanzen: https://karesources.com/jobs/category/sapMarcus SchäferTel: 0049 228 286 59 404m.schaefer@karesources.comhttps://karesources.com #J-18808-Ljbffr
(Senior) Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse in SAP SD und CS auf dem neuesten Stand. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und aktuelle Trends in der SAP-Welt zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe typische Szenarien, die du als SAP Berater erleben könntest, und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Soft Skills betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Inhouse SAP SD Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Inhouse SAP SD Berater widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in vorherigen Positionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD und CS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Implementierung und Optimierung dieser Module zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur schätzt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das SAP-Team derzeit hat, oder nach den zukünftigen Projekten, insbesondere im Hinblick auf die Einführung von S/4 HANA.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Berater ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da du auch Schulungen für Anwender durchführen wirst.
