Senior IT-Infrastruktur Spezialist / Administrator (m/w/d) - Raum Koblenz

Senior IT-Infrastruktur Spezialist / Administrator (m/w/d) - Raum Koblenz

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur und gestalte aktiv die IT-Strategie.
  • Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice nach Absprache und spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Sei der zentrale IT-Verantwortliche und bringe die IT auf das nächste Level.
  • Qualifikationen: Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung in der IT-Administration und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum diese Position spannend für Sie ist: Sie suchen keine klassische Administratorenrolle, sondern möchten Verantwortung übernehmen, gestalten und wirklich etwas bewegen? Dann erwartet Sie hier eine Position mit viel Freiraum, direktem Draht zur Geschäftsführung und echtem Einfluss auf die gesamte IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens.

Für ein etabliertes IT-Unternehmen mit rund 35 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Infrastruktur Spezialisten (m/w/d), der die komplette IT eigenverantwortlich betreut und weiterentwickelt.

Ihre Rolle: In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen im Unternehmen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die IT-Strategie sowie die technische Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (On-Prem & Cloud)
  • Administration und Optimierung der Microsoft 365 Umgebung
  • Betreuung und Ausbau der Azure Cloud-Infrastruktur
  • Umsetzung und Mitgestaltung von IT-Projekten (Modern Workplace, Cloud-Migrationen, Security-Themen)
  • 1st bis 3rd Level Support für interne Mitarbeitende
  • Planung und Durchführung von IT-Rollouts sowie Systemeinführungen
  • Unterstützung bei Kundenprojekten sowie gelegentliche Einsätze vor Ort
  • IT-seitige Begleitung von Messen und Events
  • Perspektivisch: Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden

Das brauche ich von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 6–7 Jahre) in der IT-Administration / IT-Infrastruktur
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Microsoft Azure (Must-have)
  • Erfahrung im Bereich Modern Workplace und Cloud-Technologien
  • Breites technisches Verständnis (Netzwerke, Security, Clients, Server)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
  • Idealerweise relevante Microsoft- oder Cloud-Zertifizierungen
  • Deutsch auf Muttersprachniveau
  • Englisch: gute Kenntnisse

Das erwartet Sie:

  • 30 Urlaubstage
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Firmenevents
  • Homeoffice nach Absprache möglich (Fokus zunächst auf Präsenz vor Ort)

Besonderheit der Position: Diese Rolle ist bewusst als „One-Man-Show“ ausgelegt. Sie sind der zentrale IT-Verantwortliche im Unternehmen – mit entsprechendem Vertrauen, aber auch Gestaltungsspielraum. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitdenkt, anpackt und die IT auf das nächste Level bringt.

Senior IT-Infrastruktur Spezialist / Administrator (m/w/d) - Raum Koblenz Arbeitgeber: KA Resources

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Infrastruktur Spezialist / Administrator (m/w/d) - Raum Koblenz erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KA Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Infrastruktur Spezialist / Administrator (m/w/d) - Raum Koblenz mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur Management
Microsoft 365 Administration
Azure Cloud-Infrastruktur
Cloud-Migrationen
Modern Workplace
1st bis 3rd Level Support
IT-Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Senior IT-Infrastruktur Spezialist / Administrator (m/w/d) - Raum Koblenz zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.