Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Salesforce-IT-Lösungen und strategischer Ausbau des Geschäfts in Deutschland.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit internationaler Stabilität und offener Kultur.
- Vorteile: 100% Remote-Option, Gesundheitsprogramme, JobRad-Angebot und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität und ein exzellenter Onboarding-Prozess für deinen erfolgreichen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue dein eigenes Team auf – echte Karrierechancen!
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Sales, idealerweise im Salesforce-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit klarem Fokus auf IT Sales im Salesforce-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen der aktive Ausbau neuer Kundenbeziehungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Accounts. Gesucht wird jemand mit echter Vertriebsstärke, der operativ überzeugt und gleichzeitig strategisch denkt, um das Salesforce-Geschäft in Deutschland nachhaltig zu skalieren. Perspektivisch besteht zudem die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu führen. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe IT-Lösungen zu verkaufen und ein wachsendes Umfeld aktiv mitzugestalten, bietet diese Position eine langfristige Entwicklungsperspektive.
Das Unternehmen: Unser Kunde verbindet internationale Stabilität mit modernen, agilen Strukturen. Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und eine offene Kultur schaffen ein Umfeld, in dem Vertriebserfolge sichtbar werden und Eigeninitiative gefragt ist. Ein strukturiertes Onboarding sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Ausbau des Salesforce-Vertriebs, runden das Angebot ab.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung
- Vergütung: Fixum plus variabler Anteil
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: remote first innerhalb Deutschlands, außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
- Reisebereitschaft: im üblichen Rahmen, Firmenwagen inklusive
Aufgaben:
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Vertrieb von Salesforce- und IT-Lösungen und gestalten aktiv den Ausbau des Geschäfts in Deutschland mit.
- Aktiver Vertrieb des Salesforce-Portfolios im B2B-Umfeld
- Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles, von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation und Entwicklung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Consulting und Delivery-Teams
- Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Workshops
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Salesforce-Umfeld
- Perspektivisch Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteam
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im IT Sales, idealerweise im Salesforce- oder CRM-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von IT-, Software- oder Beratungsleistungen
- Gutes Verständnis der Salesforce-Landschaft und digitaler Geschäftsprozesse, gerne auch Agentforce
- Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Account Development
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene
- Eigenverantwortliche, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
- Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option und Option auf Workation
- Zusätzliche Absicherungen sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme.
- Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere, intern wie extern.
(Senior) IT Sales Manager (m/w/d) – Fokus Salesforce Arbeitgeber: KA Resources
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der internationale Stabilität mit modernen, agilen Strukturen verbindet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das bis zu 100 % Remote-Arbeit ermöglicht, und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine offene Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Die Möglichkeit, ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und umfassende Gesundheits- sowie Sportprogramme zu nutzen, macht diese Position besonders attraktiv für vertriebsstarke Persönlichkeiten im IT-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT Sales Manager (m/w/d) – Fokus Salesforce erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Salesforce-Umfeld auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch operativ stark bist – das wird bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Workshops, Webinaren oder Messen – präsentiere dich und deine Expertise im Salesforce-Bereich. Das kann dir helfen, in Erinnerung zu bleiben und neue Kontakte zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT Sales Manager (m/w/d) – Fokus Salesforce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Salesforce-Umfeld zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Anschreiben deine bisherigen Erfolge im IT Sales hervor. Wir suchen jemanden mit nachweisbaren Erfolgen, also erzähl uns von deinen besten Deals und wie du sie abgeschlossen hast.
Verstehe die Rolle!:Mach dir klar, was die Position als (Senior) IT Sales Manager bei uns bedeutet. Informiere dich über Salesforce und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb, damit du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Salesforce-Umfeld vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Erfolgsgeschichten vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Accounts ausgebaut hast. Diese Geschichten sollten deine Vertriebsstärke und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, die auf die offene und agile Struktur abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Hunter-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
