Senior Microsoft 365 / Identity Engineer (m/w/d) - Zürich

Senior Microsoft 365 / Identity Engineer (m/w/d) - Zürich

Zürich Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung einer Microsoft-365-Umgebung.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Ausrichtung in Zürich.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und technischen Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld und Kenntnisse in PowerShell.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Für ein modernes Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Ausrichtung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer Microsoft-basierten Systemlandschaft übernimmt. Die Position richtet sich an Kandidaten, die nicht nur administrativ tätig sein möchten, sondern aktiv an der Gestaltung, Automatisierung und Optimierung einer hybriden IT-Umgebung mitwirken wollen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung und einer hybriden Active-Directory-Infrastruktur.
  • Betreuung und Ausbau von Identity-&-Access-Management-Lösungen, insbesondere im Umfeld von Microsoft Entra ID, Hybrid AD und Conditional Access.
  • Analyse komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie deren nachhaltige Behebung.
  • Identifikation potenzieller Schwachstellen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Sicherheit, Performance und Systemstabilität.
  • Erstellung von technischen Konzepten, IT-Architekturen und Systemdokumentationen.
  • Planung und eigenständige Umsetzung von Migrationen sowie IT-Projekten im Microsoft-Umfeld.
  • Automatisierung von Prozessen unter Einsatz von PowerShell sowie Nutzung von Schnittstellen wie der Microsoft Graph API.

Das brauche ich von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 6+ Jahre) im Microsoft-Infrastrukturumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Collaboration & Messaging), Microsoft Entra ID / Azure AD sowie hybriden Identitätslösungen.
  • Active Directory (On-Premises & Hybrid).
  • Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell.
  • Praxis in der Umsetzung von Migrationen und Projekten.
  • Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Systemlandschaften.
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch gute Kenntnisse.

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit Backup-Lösungen im M365-Umfeld (z. B. Commvault oder vergleichbar).
  • Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Azure, Security oder M365.
  • Kenntnisse im Bereich Zero Trust und Conditional Access.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Verantwortungsvolle Position mit Fokus auf Cloud, Identity und Automatisierung.
  • Technisch anspruchsvolle Projekte im Umfeld moderner Workplace- und Hybrid-Infrastrukturen.
  • Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.

Genau das richtige? Dann dürfen Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an t.fidelius@karesources.com zukommen lassen.

Senior Microsoft 365 / Identity Engineer (m/w/d) - Zürich Arbeitgeber: KA Resources

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft 365 / Identity Engineer (m/w/d) - Zürich erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KA Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft 365 / Identity Engineer (m/w/d) - Zürich mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Microsoft Entra ID
Azure AD
Active Directory
PowerShell
Migration
Identity & Access Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft 365 / Identity Engineer (m/w/d) - Zürich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.