Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die technische Weiterentwicklung einer Salesforce-Plattform und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und strukturiertes Onboarding für einen gelungenen Einstieg.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen schnell ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Salesforce-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer modernen Salesforce-basierten Plattformlandschaft. Sie sind verantwortlich für die technische Weiterentwicklung zentraler Systemkomponenten und stellen sicher, dass komplexe Anforderungen stabil, nachhaltig und skalierbar umgesetzt werden. Sie arbeiten innerhalb der IT eng mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, dass technische Lösungen strukturiert umgesetzt und im laufenden Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt werden. Sie bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen technischer Verantwortung, operativer Umsetzung und Abstimmung auf Systemebene.
Das Unternehmen ist ein wachsendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, das in einem modernen und dynamischen Umfeld tätig ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamorientierung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen es, Ideen schnell einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Das Wichtigste in Kürze
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Hybrid mit 2 Tagen remote Work
- Standort: Rhein-Main Gebiet
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Gründe, sich für unseren Kunden zu entscheiden
- Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten für eine moderne Work-Life-Balance
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung von Wohlbefinden und Ausgleich im Arbeitsalltag
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen gelungenen Einstieg
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Meet-ups und gemeinsamen Events für Austausch und Zusammenarbeit
- Viel Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die technische Weiterentwicklung einer Salesforce-basierten Plattformlandschaft und stellen deren stabile sowie skalierbare Nutzung sicher.
- Sie steuern die technische Umsetzung zentraler Systemkomponenten und deren Zusammenspiel innerhalb der Gesamtarchitektur.
- Sie agieren als technische Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern.
- Sie treiben die Definition und Etablierung technischer Standards sowie Best Practices aktiv voran.
- Sie entwickeln eine strukturierte technische Dokumentation zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
- Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einordnung technischer Zusammenhänge und fördern die sichere Anwendung im Alltag.
- Sie arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und begleiten technische Umsetzungen aktiv.
- Sie bewerten technische Lösungsansätze, treffen fundierte Entscheidungen und stellen die Einhaltung definierter Architektur- und Qualitätsstandards sicher.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer technisch verantwortlichen Rolle im Salesforce-Umfeld mit.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit Salesforce-Lösungen im Marketing- und Datenumfeld.
- Sie bewegen sich sicher in komplexen Daten- und Integrationslandschaften und verstehen deren strukturelle Zusammenhänge.
- Sie legen Wert auf stabile, nachvollziehbare technische Lösungen unter Berücksichtigung von Sicherheit und Governance.
- Sie können technische Inhalte verständlich vermitteln und adressatengerecht kommunizieren.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
- Sie agieren sicher im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Senior Salesforce Platform Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung im Rhein-Main-Gebiet, die durch eine offene Unternehmenskultur und Teamorientierung geprägt ist. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfassende Gesundheits- und Sportangebote das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Zudem ermöglicht ein strukturiertes Onboarding und viel Raum für Eigeninitiative eine schnelle Integration und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Platform Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Salesforce-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Möglichkeiten – oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Salesforce-Plattform verbessern könntest.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Da du in einer technischen Rolle arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Interviews vorbereiten. Übe, wie du komplexe Salesforce-Lösungen erklärst und sei bereit, deine Erfahrungen mit Best Practices und Standards zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Platform Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein klarer Lebenslauf zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das hilft uns, deinen Mehrwert für unser Team besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen der Salesforce-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt und implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln, sodass auch Nicht-Techniker folgen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
