Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die technische Weiterentwicklung einer Salesforce-Plattform und deren stabile Nutzung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener, teamorientierter Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und strukturiertes Onboarding für einen gelungenen Einstieg.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Salesforce-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer modernen Salesforce-basierten Plattformlandschaft. Sie sind verantwortlich für die technische Weiterentwicklung zentraler Systemkomponenten und stellen sicher, dass komplexe Anforderungen stabil, nachhaltig und skalierbar umgesetzt werden.
Sie arbeiten innerhalb der IT eng mit Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, dass technische Lösungen strukturiert umgesetzt und im laufenden Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt werden. Sie bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen technischer Verantwortung, operativer Umsetzung und Abstimmung auf Systemebene.
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, das in einem modernen und dynamischen Umfeld tätig ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamorientierung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen es, Ideen schnell einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristete Festanstellung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Standort: Rhein-Main Gebiet
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Gründe, sich für unseren Kunden zu entscheiden:
- Flexible Arbeitsgestaltung mit mobilem Arbeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten für eine moderne Work-Life-Balance
- Umfassende Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung von Wohlbefinden und Ausgleich im Arbeitsalltag
- Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen gelungenen Einstieg
- Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Meet-ups und gemeinsamen Events für Austausch und Zusammenarbeit
- Viel Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die technische Weiterentwicklung einer Salesforce-basierten Plattformlandschaft und stellen deren stabile sowie skalierbare Nutzung sicher.
- Sie steuern die technische Umsetzung zentraler Systemkomponenten und deren Zusammenspiel innerhalb der Gesamtarchitektur.
- Sie agieren als technische Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern.
- Sie treiben die Definition und Etablierung technischer Standards sowie Best Practices aktiv voran.
- Sie entwickeln eine strukturierte technische Dokumentation zur nachhaltigen Nutzung der Systeme.
- Sie unterstützen Fachbereiche bei der Einordnung technischer Zusammenhänge und fördern die sichere Anwendung im Alltag.
- Sie arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und begleiten technische Umsetzungen aktiv.
- Sie bewerten technische Lösungsansätze, treffen fundierte Entscheidungen und stellen die Einhaltung definierter Architektur- und Qualitätsstandards sicher.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer technisch verantwortlichen Rolle im Salesforce-Umfeld mit.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit Salesforce-Lösungen im Marketing- und Datenumfeld.
- Sie bewegen sich sicher in komplexen Daten- und Integrationslandschaften und verstehen deren strukturelle Zusammenhänge.
- Sie legen Wert auf stabile, nachvollziehbare technische Lösungen unter Berücksichtigung von Sicherheit und Governance.
- Sie können technische Inhalte verständlich vermitteln und adressatengerecht kommunizieren.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert.
- Sie agieren sicher im Umgang mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.
Ihr Kontakt: Marcus Schäfer, SAP & Salesforce Recruiting Specialist
Senior Salesforce Platform Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der dynamischen Rhein-Main-Region ansässig ist und eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die kurzen Entscheidungswege und der hohe Gestaltungsspielraum ermöglichen es den Mitarbeitenden, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Platform Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Salesforce-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu spezifischen Salesforce-Technologien und Best Practices bekommen. Mach dich mit den neuesten Trends vertraut und sei bereit, deine Lösungen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Salesforce und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Platform Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Salesforce-Plattform durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Salesforce-Umfeld. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die technische Verantwortung übernehmen kannst, die wir suchen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in der Salesforce-Welt vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt und implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Salesforce-Plattform oder wie das Team zusammenarbeitet, um technische Standards zu etablieren.
