Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP HCM Umfeld und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Führender SAP-Gold-Partner mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit sichtbaren Ergebnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder IT, Erfahrung im SAP HCM Umfeld.
- Andere Informationen: Teil eines starken Teams mit exzellenter Unternehmenskultur und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unseren Kunden unterstützen Sie renommierte Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert zu gestalten! Für unseren Kunden suchen wir Verstärkung im Bereich SAP HCM. In einem erfahrenen SAP HCM Team arbeiten Sie an spannenden Projekten, die nicht nur Systeme modernisieren, sondern ganze Personalprozesse nachhaltig verbessern. Sie bringen Ihr fachliches Know-how ein, verbinden es mit technischem Verständnis und begleiten die Kunden auf ihrem Weg in die digitale Transformation – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, komplexe Herausforderungen meistern und sichtbare Ergebnisse erzielen möchten, sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Hier können Sie sich fachlich weiterentwickeln, eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das gemeinsam an Lösungen arbeitet.
Das Unternehmen zählt zu den führenden SAP-Gold-Partnern und bietet Ihnen die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit verbindet. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist, in dem Ihre Ideen geschätzt und umgesetzt werden können. Darüber hinaus erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei Kunden weltweit. Rund 1.000 Mitarbeitende genießen hier die Vorteile eines erfolgreichen und stabilen Unternehmens, das für seine exzellente Unternehmenskultur als Kununu TOP Company 2025 ausgezeichnet wurde.
Das Wichtigste in Kürze:
- Vertragsart: Unbefristet
- Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Urlaubstage: 30
- Remote Work: flexibel, Homeoffice möglich
- Reisebereitschaft: projektabhängig
- Standort: Raum Wiesbaden
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten Kunden im SAP HCM Umfeld, sowohl OnPremise als auch S/4HANA und betreuen dabei die Weiterentwicklung der Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- Dabei analysieren und optimieren Sie HR-Prozesse, setzen Customizing-Anpassungen in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft um und wirken aktiv an Projekten mit, bis hin zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben bei renommierten Kunden.
- Beratung und Begleitung von Kunden im SAP HCM Umfeld (OnPremise, S/4HANA)
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors EC Payroll
- Analyse und Optimierung der HR-Prozesse bei Kunden
- Umsetzung von Customizing-Anpassungen, insbesondere in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitwirkung und Leitung von Projekten bei renommierten Kunden
- Unterstützung der Kunden im täglichen Support und bei fachlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Kundenteam zur Entwicklung praxisnaher Lösungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug mit entsprechender Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise in Personalabrechnung und/oder Zeitwirtschaft, als Berater:in oder Inhouse Consultant
- Fundierte Kenntnisse im Customizing der genannten Bereiche, insbesondere Schemen und Regeln
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Teamorientierung, gute Kommunikationsskills und Offenheit für Austausch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Remote Work
- Mentorenprogramm
- Option auf Firmenfahrzeug
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) bei kununu TOP Company Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) bei kununu TOP Company
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP HCM und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im SAP HCM-Bereich vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die dir helfen können, dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) bei kununu TOP Company
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior SAP HCM Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP HCM Umfeld unter Beweis stellen. Zeige, wie du HR-Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP HCM Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.