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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP PP Projekten und gestalte digitale Transformation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führender Digitalisierungspartner mit flachen Hierarchien und agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen S/4HANA Projekten und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP und Begeisterung für digitale Transformation.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, moderne Büros in ganz Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn das Thema S/4HANA Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubert und Sie außerdem Lust auf spannende Projekte im Bereich SAP PP haben, wartet schon morgen Ihr neuer Arbeitsplatz als Senior SAP PP Berater (m/w/d) mit vielfältigen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Sie. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der führenden, internationalen Dienstleister im Bereich der digitalen Transformation und einen starken Partner des deutschen Mittelstands und diverser internationaler Großkunden.
Das agile Unternehmen steht für Erfahrung, Verlässlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien geben Ihnen den richtigen Handlungsspielraum, um Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten. In Ihrer neuen Position begleiten Sie Kundenprojekte in allen Projektphasen. Dies umfasst sowohl die Planung und Erstellung von Konzepten, das Design und Customizing, als auch das Roll-out sowie nicht zuletzt die Umstellung auf S/4HANA.
Sie beraten bei Projekten hinsichtlich Migrationen, der Steuerung der Produktion und der Materialplanung. Die Erstellung von Analysen zur Situation des Kunden sowie die Erarbeitung von Konzepten, Optimierungen und Umsetzungen von Prozessen in der Materialwirtschaft runden Ihren Aufgabenbereich ab. Zusätzlich planen Sie Schulungen und Workshops, welche Sie anschließend durchführen.
Unser Kunde bietet Ihnen spannende, prozessorientierte Projekte im Bereich S/4 HANA, an welchen Sie eng verzahnt in einem kleinen Team arbeiten, in welchem Sie auch die Teilprojektleitung übernehmen. Von wo aus Sie arbeiten, ist Ihnen überlassen. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, außerhalb der Präsenzzeiten bei seinen Kunden komplett remote zu arbeiten. Die Anwesenheit in einem der diversen, modernen, deutschlandweit verteilten Büros ist Ihnen freigestellt.
Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche oder in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und können sich über 30 Tage Urlaub freuen. Wenn Sie motiviert sind und sich weiterbilden möchten, ist Ihr neuer Arbeitgeber gerne bereit, mit Ihnen über die vielen individuellen Möglichkeiten, wie z.B. Inhouse-Schulungen oder SAP-Zertifizierungen zu sprechen.
Zögern Sie also nicht und bewerben Sie sich noch heute. Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner - Karlsruhe oder remote Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner - Karlsruhe oder remote
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Projekte und Werte verstehst. Das zeigt dein Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP PP Berater (m/w/d) bei führendem Digitalisierungspartner - Karlsruhe oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Trends rund um S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich SAP PP und Materialwirtschaft.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da das Unternehmen flache Hierarchien und Teamarbeit schätzt, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen erfolgreich warst und wie du dich an verschiedene Arbeitsmodelle anpassen kannst.
