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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 3 Mitarbeitern und entwickle Anleitungen für IT-Entwickler.
- Arbeitgeber: OK Job AG ist ein internationaler Konzern mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte und spezielle Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Ownership in einem dynamischen Umfeld und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in SAP SD/MM und Retail IDOC erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Eigeninitiative sind entscheidend; kein 'Sorglospaket'!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
OK Job AG ist ein internationaler Konzern mit über 30 Jahren Erfahrung. Für einen unserer Kunden suchen wir einen Mitarbeiter:in.
Anforderungsprofil
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung
- Soll sofort aktiv starten können, nicht erst lange Einarbeitung benötigen
- Flexibel, Eigeninitiative
- Resilient, durchsetzungsfähig, mit Präsenz, sozialer und fachlicher Kompetenz, stresserprobt
- Es ist kein „Sorglospaket“!
Aufgaben
- 3 Mitarbeiter führen
- Anleitung für IT-Entwickler entwickeln (muss aber nicht selbst entwickeln)
- Ownership übernehmen, proaktiv sein, intrinsisch motiviert, Querschnittsfunktion übernehmen (auch zum IT-Support, aber dort nicht operativ tätig sein)
- SAP SD / MM und Retail
- IDOC Erfahrung
Benefit
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte und spezielle Benefits
#J-18808-Ljbffr
Senior Sap Sd Berater (M / W / D) - Remote Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sap Sd Berater (M / W / D) - Remote
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Führungskompetenzen. Da du drei Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Erfolge in der Teamleitung präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in SAP SD / MM und Retail IDOC vertraut bist. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Resilienz und Stressbewältigungsstrategien zu erläutern. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sap Sd Berater (M / W / D) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OK Job AG und deren Kunden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP SD / MM Bereich und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Eigeninitiative und Resilienz hervorhebst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für diese Position bist und wie du Ownership übernehmen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da du in dieser Rolle drei Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil präsentierst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in SAP SD / MM und Retail IDOC verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Demonstriere deine Eigeninitiative
Die Stelle erfordert proaktives Handeln und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Sei resilient und stressresistent
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, auch unter Druck ruhig und fokussiert zu bleiben. Teile im Interview Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Stress umgegangen bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
