Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreibe die Server- und Speicherinfrastruktur für ein etabliertes Unternehmen.
- Unternehmen: Langjährig etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zum IT-Leiter in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als Fachinformatiker oder IT-Administrator.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Für meinen seit mehr als 50 Jahren fest am Markt etablierten Endkunden suche ich einen erfahrenen Systemadministrator im Raum Cloppenburg, der auch gerne in 4 bis 5 Jahren Verantwortung übernehmen und als IT‑Leiter arbeiten möchte. Hier haben Sie die Aufgabe, die Server‑ und Speicherinfrastruktur dieses Unternehmens zu planen, implementieren, betreiben und warten. Sie entwickeln und entwerfen die Server‑ und Storage‑Infrastruktur entsprechend den Anforderungen, unterstützen die Benutzer bei IT‑bezogenen Fragen und Problemen und sind der erste Ansprechpartner.
Standort: Raum Cloppenburg
Gehalt: je nach Erfahrung
Reisebereitschaft: Inhouse
Aufgaben:
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Servern und Speichersystemen
- Implementierung und Verwaltung von Virtualisierungstechnologien
- Effektives Datenmanagement, einschließlich Backup, Wiederherstellung und Archivierung
- Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Sicherheitsprotokollen
- Konfiguration, Installation und Wartung von Backend-Servern und Diensten sicherstellen
- Fehlerbehebung bei Problemen
- Verantwortlich für die Verwaltung und Pflege der bestehenden Backup‑Infrastruktur
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen für Backend‑Systeme, Dienste und Backup‑Prozesse
- Bereitstellung von technischem Support für andere IT‑Teams und Beratung der IT‑Leitung in Bezug auf Optimierung und Verbesserung der Server‑ und Storage‑Infrastruktur
- Bereitstehen für Anrufe oder Benachrichtigungen außerhalb der regulären Arbeitszeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- IT‑Erfahrung: ab 4‑5 Jahre als Fachinformatiker oder (Senior) Administrator
- Fundierte Kenntnisse in Windows‑Client‑ und Serversystemen sowie im Bereich der Virtualisierung
- Erfahrung im Netzwerkumfeld
- Offen für neue Technologien
- Teamorientiert, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
- Microsoft Zertifikate sind ein Plus!
- Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau
- Englischkenntnisse: IT‑Englisch
Was erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Persönliche Perspektive – langfristiges, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum
- Unternehmenskultur – flache Hierarchien, unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten – flexible und planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Rabatte – Mitarbeitervergünstigungen, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, usw.
- Teamspirit – Das Team wird großgeschrieben. Es gibt einen Bistroservice, um Kollegen kennenzulernen
- Das Office – Moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Miteinander beruht
- They Care – Fort‑ und Weiterbildungen liegen diesem Arbeitgeber am Herzen, sodass man individuell auf die Weiterbildungen eingeht
- Rufbereitschaft – bereit, auf Notfälle oder dringende Anfragen zu reagieren, die außerhalb der normalen Arbeitszeiten auftreten können
Sie bringen mindestens 4‑5 Jahre Erfahrung als Fachinformatiker oder IT‑Administrator mit und suchen Aufstiegsmöglichkeiten? Dann ist diese Stelle genau richtig. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an t.fidelius@karesources.com. Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir! Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann schicken Sie mir eine Mail.
(Senior) Systemadministrator – mit Aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Systemadministrator – mit Aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Systemadministrator – mit Aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position (Senior) Systemadministrator – mit Aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
