Softwaretester (m/w/d) in Teil- und Vollzeit – Region Bremen
Softwaretester (m/w/d) in Teil- und Vollzeit – Region Bremen

Softwaretester (m/w/d) in Teil- und Vollzeit – Region Bremen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Softwaretests durch und entwickle innovative Testpläne.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit familiärem Ambiente und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarequalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für meinen Kunden, einem seit über 20 Jahren mit über 300 Mitarbeitern erfolgreichen und anerkannten Dienstleistungsunternehmen, suche ich ab sofort für Integrations- und Abnahmetests neuer Features sowie den Betrieb der Software einen erfahrenen Softwaretester in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std./Woche) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Bremen.

Das dynamische Unternehmen begleitet als professioneller Dienstleister mehr als 171.000 seiner Kunden, die aus dem privaten sowie geschäftlichen Bereich kommen. Das IT-Team arbeitet täglich daran, deren Produkt noch kundenfreundlicher und innovativer zu gestalten. So steht man an der Seite des Kunden und gestaltet Kundenerlebnisse, die eine Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Markterfolg bringen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie führen selbst manuelle Abnahmetests explorativ und nach bestehenden Testplänen durch und erweitern bestehende Testpläne.
  • Sie beschreiben reproduzierbare Fehlersituationen für den Fall, dass das Systemverhalten vom erwarteten Verhalten abweicht.
  • Sie entwickeln und optimieren in Zusammenarbeit mit Team und Testmanagement Arbeitsabläufe und -methoden.
  • Sie verabreden Zeitpläne mit dem Projektmanagement und setzen diese im Team um, begleiten den Livegang und sorgen für Dokumentation und mandantenspezifische Konfiguration.
  • Sie sind mit einem wesentlichen Teil Ihrer Arbeitszeit selbst an Betrieb und Usersupport beteiligt, sowie an der wechselnden Rufbereitschaft.
  • Sie unterstützen die Spezifikation neuer Features aufbauend auf der langjährigen Betriebserfahrung der Teammitglieder.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Kenntnisse.
  • Berufserfahrung in der Softwarequalitätssicherung, sowie im Bereich Testplanung und Testdurchführung.
  • Sie haben eine Vorliebe für die fachlichen Aspekte von Geschäftsprozessen in Kundenverwaltung und Rechnungswesen.
  • Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Softwarequalitätssicherung, im Bereich Testplanung und Testdurchführung und der Nutzung von Test-Frameworks.
  • Sie lieben die Abwechslung, lernen gerne Neues und sind gleichzeitig gewissenhaft und genau.
  • Gute Deutsch- (B2 – C1) und Englischkenntnisse.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

  • Ein leistungsstarkes Team, offen, mit familiärem Ambiente und flachen Hierarchien.
  • Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits an: betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Jobrad oder Business-Bike, frisches Obst und Kaffee im Büro, Team-Events.
  • Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle mit einem hohen Anteil mobiler Arbeit.

Wenn Sie die Idee begeistert, mit diesem Unternehmen zu wachsen, neue Herausforderungen anzunehmen und geplant haben, den nächsten Karriereschritt zu gehen, dann ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute auf die zeitnah zu belegende Stelle.

Softwaretester (m/w/d) in Teil- und Vollzeit – Region Bremen Arbeitgeber: KA Resources

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Bremen, das nicht nur ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness wird eine optimale Work-Life-Balance gefördert. Hier erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und die Begeisterung für Technologie teilt.
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Kontaktperson:

KA Resources HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d) in Teil- und Vollzeit – Region Bremen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Softwaretester interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Testplanung und Testdurchführung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d) in Teil- und Vollzeit – Region Bremen

Java
Test-Frameworks
Automatisierungswerkzeuge
Testplanung
Testdurchführung
Softwarequalitätssicherung
Fehlerbeschreibung
Dokumentation
Business-IT
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Kundenverwaltung
Rechnungswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Softwaretester reizt. Deine Leidenschaft für die Softwarequalitätssicherung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwarequalitätssicherung und Testplanung verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen.

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