Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Automatisierungssystemen und Steuerungsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit breitem Aufgabenspektrum.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Umfeld und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein spezialisiertes Maschinenbauunternehmen suche ich einen Automatisierungstechniker/ SPS Programmierer (m/w/d).
Unbefristete Festanstellung
Gehalt: bis zu 70.000 € brutto im Jahr
Arbeitsort: Oberbergischen Kreis
Referenz: 30533
Aufgaben
- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen sowie Umsetzung von Regel- und Steuerungsstrategien
- Gestaltung von Bedienoberflächen (HMI) sowie Integration von Sensoren, Aktoren und Antriebstechnik
- Optimierung bestehender Systeme, Erstellung modularer Softwarebibliotheken und Unterstützung bei Inbetriebnahmen (vor Ort und remote)
- Technische Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik (Techniker, Meister oder Ingenieur)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie im Siemens-TIA-Portal und im Sondermaschinenbau
- Erfahrung mit komplexen Maschinenabläufen sowie mit F-CPU, PROFIsafe, Sicherheitsprogrammierung in Siemens-Systemen, Hydraulik- bzw. Pressentechnik und WinCC Unified
- Verständnis für industrielle Abläufe, Prozesssteuerung und die Optimierung von Produktionsprozessen
- Ca. 30 % Reisebereitschaft
Wir bieten
- Familiengeführtes Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum, Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge über Metallrente
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeit- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Direkte Entscheidungswege in einer offenen Unternehmensstruktur
- Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Abstimmungswegen
- Förderung von Weiterbildung, Qualifizierung und persönlicher Entwicklung
Kontakt
Ich freue mich von Ihnen zu hören
Ihre Ansprechpartnerin Natascha Zurybida
n.zurybida@karesources.com
✆ 0049 228 286 59 412
SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechniker Arbeitgeber: KA Resources
Als familiengeführtes Unternehmen im Maschinenbau bieten wir Ihnen als SPS Programmierer (m/w/d) im Oberbergischen Kreis nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 70.000 € brutto jährlich, sondern auch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen, während flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung dazu beitragen, dass Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld erfolgreich sein können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechniker erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um dein Engagement zu demonstrieren. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben und die Arbeitgeber beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SPS-Programmierung und Siemens-TIA-Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Programmierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
