Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere C#/.NET-Anwendungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit starkem IT-/ERP-Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit offener Du-Kultur und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in Führungspositionen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in C#, .NET und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Sie sind Senior C# Lead Developer und haben Ihren Wohnsitz in der Region Ostwestfalen-Lippe oder sind umzugsbereit und möchten an anspruchsvollen Projekten in einem Industrieunternehmen mit starkem IT-/ERP-Anteil mitwirken? Dann sind Sie bei mir genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender C#/.NET-Anwendungen
- Betreuung und Pflege interner Softwarelösungen im ERP- und Produktionsumfeld
- Mitarbeit an Systemen wie CRM-, BDE- und Track-&-Trace-Lösungen
- Analyse, Anpassung und Verbesserung bestehender Prozesse und Anwendungen
- Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung verschiedener Unternehmenssysteme
- Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb des Entwicklerteams
- Mitwirkung in Lead-Developer-Rollen sowie perspektivisch Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Gruppenleitung
Ihre Stärken
- Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in C#, .NET, Visual Studio und SQL Server
- Fundierte Kenntnisse in: RavenDB, RabbitMQ, Kubernetes, Blazor, DevOps, Git
- Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET
- Erfahrung im Industrie-, ERP - oder Produktionsumfeld von Vorteil
- Erste Erfahrung als Lead Developer, IT-Teamleiter oder Gruppenleiter
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Fester Wohnsitz in der Region Ostwestfalen-Lippe oder Bereitschaft zum Umzug in die Region
Das erwartet Sie
- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge / Pensionskasse
- Eigene Kantine am Standort
- EGYM Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen bei entsprechender Position und Betriebszugehörigkeit
- Familiäre Unternehmenskultur mit offener Du-Kultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamzusammenhalt
- Arbeitsmodell überwiegend vor Ort, jedoch je nach Absprache bis zu maximal 2 Tage Homeoffice möglich
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin Helena Brauckmann h.brauckmann@karesources.com ✆ +49 2282 86 59 413
Sr. C# Lead Developer (m/w/d) – Ref. 31101 Arbeitgeber: KA Resources
Als Arbeitgeber in der Region Ostwestfalen-Lippe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Industrieunternehmen mitzuwirken. Unsere familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und langfristige Karrierechancen bis hin zu Führungspositionen Ihre berufliche Zufriedenheit unterstützen. Bei uns finden Sie ein kollegiales Umfeld, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt und Ihnen die Flexibilität bietet, bis zu zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. C# Lead Developer (m/w/d) – Ref. 31101 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine C#-Kenntnisse auffrischst und bereit bist, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. C# Lead Developer (m/w/d) – Ref. 31101 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für C# und Softwareentwicklung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision, besonders in der Softwareentwicklung. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du C# und .NET eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und den anderen geforderten Technologien gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern und Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Projekte vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage auch nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in die familiäre und offene Du-Kultur einfügen kannst. Teile deine Ansichten zur Teamarbeit und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
