Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit starkem Teamgeist und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in C#/.NET und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind Senior C# Software Developer und haben Ihren Wohnsitz in der Region Grafschaft Bentheim und möchten an anspruchsvollen Projekten mitwirken? Dann sind Sie bei mir genau richtig!
Das erwartet Sie:
- Innovatives, leistungsstarkes Team mit moderner Arbeitsweise
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Starker Teamgeist und offene Unternehmenskultur
- Positive Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- E-Bike-Leasing
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung
- Fitnessstudio-Pass
- Leistungsbezogener Bonus
- Regelmäßige Firmenevents inkl. Weihnachtsfeier
- Gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten
- Konzeption und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur sowie Unterstützung bei Neuentwicklungen
- Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen (APIs) und Services
- Planung, Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines
- Sicherstellung stabiler, automatisierter Software-Releases
- Durchführung von Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität (Clean Code)
- Einhaltung von Entwicklungsprozessen, Qualitätsstandards und Zeitvorgaben
- Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Fehlerdiagnosen
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Softwaremodule im Rahmen der Produktpflege
- Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit
- Erstellung von Pflichtenheften als Grundlage für die Entwicklung
- Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu Drittanbietern zur Systemanbindung
Ihre Stärken:
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/ .NET und VB.NET
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL
- Erfahrung in der DevOps-Administration und im Versionsverwaltungssystem Git
- Mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Proaktives Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bewerbung direkt bei mir sind Sie richtig – n.hohler@karesources.com
Ihr Ansprechpartner: Nils Hohler
n.hohler@karesources.com
Tel. 0049 228 286 59 410
Sr. C# Software Developer (m/w/d) - Landkreis Grafschaft Bentheim Arbeitgeber: KA Resources
Als Arbeitgeber im Landkreis Grafschaft Bentheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und leistungsstarken Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie E-Bike-Leasing, einen Kindergarten-Zuschuss und regelmäßige Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. C# Software Developer (m/w/d) - Landkreis Grafschaft Bentheim erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA Resources anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. C# Software Developer (m/w/d) - Landkreis Grafschaft Bentheim bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA Resources vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. C# Software Developer (m/w/d) - Landkreis Grafschaft Bentheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA Resources klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
