Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie betreuen die Citrix Virtual Apps & Desktops und analysieren Störungen eigenständig.
- Unternehmen: Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 550 Mitarbeitenden in der Wesermarsch.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche.
- Weitere Informationen: Ein Führerschein ist erforderlich, da die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel eingeschränkt ist.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem technologiegetriebenen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Citrix Virtual Apps & Desktops und gute Kenntnisse in Windows Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit über 550 Mitarbeitenden, das auf fachübergreifende Expertise, qualifizierte Teams und moderne Produktionsstandorte setzt. Dank effizienter Prozesse und weltweitem Support werden Projekte zuverlässig umgesetzt – Kundenzufriedenheit steht dabei an erster Stelle. In einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld bietet unser Kunde langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen rund um IT-Infrastruktur und -Administration. Für das etwa 20-köpfige IT-Team suchen wir deshalb Verstärkung: einen motivierten Virtual Workplace Administrator (m/w/d).
Das brauche ich von Ihnen:
- Erste fundierte Praxiserfahrung im Betrieb von Citrix Virtual Apps & Desktops.
- Gutes Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise einer Citrix-Umgebung – von Delivery Controllers über VDAs bis hin zu StoreFront.
- Sicherer Umgang mit nicht-persistenten Desktops und aktive Mitwirkung an der Pflege und dem Rollout von Images.
- Strukturierte Umsetzung von Änderungen am Master-Image.
- Eigenständige Erkennung und Analyse von Störungen im täglichen Betrieb.
- Nutzung gängiger Tools wie Citrix Director zur Bewertung von Anmeldezeiten, Session-Performance oder Ressourcenengpässen.
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Citrix ADC und grundlegende Konzepte wie Gateways, Policies und sicheren externen Zugriff.
- Gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld, Active Directory sowie im Umgang mit Gruppenrichtlinien.
- Erste Erfahrungen in der Automatisierung, beispielsweise mit PowerShell.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick in anspruchsvollen Support-Situationen.
- Leichter Austausch mit Anwendern und internen Teams sowie Gespür für stabile und performante Systemumgebungen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Citrix Virtual Apps & Desktops.
- Erfahrung im Umgang mit MCS und/oder PVS.
- Grundkenntnisse in Citrix ADC.
- Erfahrung im Monitoring und Troubleshooting (z. B. mit Citrix Director).
- Gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und GPOs.
- Erste Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Profil:
- Hands-on Mentalität und Freude am operativen Betrieb.
- Fähigkeit, technische Probleme selbstständig zu analysieren und zu lösen.
- Verständnis für Performance-Optimierung und User Experience in VDI-Umgebungen.
- Bereitschaft, sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten.
- Serviceorientiertes Denken im Umgang mit Anwendern und internen Teams.
Nice to have:
- Erfahrung mit GPU-gestützten VDI-Umgebungen.
- Vertiefte Kenntnisse in Citrix ADC.
- Erfahrung in größeren Enterprise-Umgebungen.
- Fortgeschrittene PowerShell-Kenntnisse.
Das erwartet Sie:
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und direktem Austausch.
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
- Flexible Arbeitsgestaltung: bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche, auch während der Einarbeitung.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
- Ein Führerschein ist erforderlich, da die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel eingeschränkt ist.
Systemadministrator einer Virtualisierungsplattform (m/w/d) –Landkreis: Wesermarsch Arbeitgeber: KA Resources
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das IT-Team besteht aus etwa 20 Mitarbeitenden, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator einer Virtualisierungsplattform (m/w/d) –Landkreis: Wesermarsch erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator einer Virtualisierungsplattform (m/w/d) –Landkreis: Wesermarsch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Systemadministrator einer Virtualisierungsplattform (m/w/d) –Landkreis: Wesermarsch zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
