Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, implementiere und warte die Server- und Speicherinfrastruktur.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsaktionen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Entwicklungsspielraum.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung als Fachinformatiker oder Administrator erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für meinen seit mehr als 40 Jahren fest am Markt etablierten Endkunden suche ich einen Systemadministrator im Raum Weyhe bei Bremen, der nach seiner Ausbildung 2-3 Jahre Erfahrung als Fachinformatiker/Administrator mitbringt. Hier haben Sie die Aufgabe, die Server- und Speicherinfrastruktur dieses Unternehmens zu planen, implementieren, betreiben und zu warten. Sie sind für die Bereitstellung und Aktivierung von Hardware- und Softwarekomponenten, die Verwaltung und Einstellung der Netzwerktechnik sowie für die Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich der Windows Server- und Client-Betriebssysteme, verantwortlich. Auch die Einstellung und Betreuung der Serverumgebung, einschließlich der Verwaltung von virtuellen Systemen und die Bereitstellung, Anpassung und Dokumentation von individuellen Systemumgebungen, fallen unter Ihre Aufgaben.
Mein Kunde investiert in die Verbesserung und Entwicklung seiner IT-Struktur, und neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert, sodass dies jährlich individuell mit dem IT Leiter besprochen wird. Insbesondere wird die lockere und familiäre Atmosphäre sowie der sichere Arbeitsplatz und die Qualität sehr wertgeschätzt.
Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Servern und Speichersystemen
- Implementierung und Verwaltung von Virtualisierungstechnologien
- Teilnahme an Implementierungsprojekten und Umsetzung der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie
- Bereitstellung und Aktivierung von Hardware- und Softwarekomponenten
- Fehlerbehebung bei Problemen
- Verantwortlich für die Verwaltung und Pflege der bestehenden IT-Infrastruktur
- Verwaltung von virtuellen Systemen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- IT-Erfahrung: ab 2-3 Jahre als Fachinformatiker oder Administrator
- Fundierte Kenntnisse in der Messaging-Plattform (MS Exchange), sowie die Strategien und Methoden zur Sicherung von Daten
- Gute Kenntnisse in der Erstellung virtueller Versionen von Servern, Desktops, Speichergeräten oder Netzwerkressourcen und Datenbankverwaltungssystem
- Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld
- Offen für neue Technologien
- Teamorientiert, schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau
- Englischkenntnisse: IT Englisch
- Führerschein
Erwartungen des Arbeitgebers
- Persönliche Perspektive – Langfristiges, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum
- Unternehmenskultur – Unkompliziertes Miteinander und ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten – Flexible und planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 30 Urlaubstage
- Das Office – Moderne Arbeitsplätze, angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Miteinander beruht
- They Care – Fort- und Weiterbildungen liegen dem Arbeitgeber am Herzen, individuelle Weiterbildungen werden eingepflegt
- Gesundheit – Viele Gesundheitsaktionen
So bewerben Sie sich
Wenn Sie mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Fachinformatiker oder IT-Administrator mitbringen und einen sicheren Arbeitgeber suchen, senden Sie Ihren Lebenslauf + Anschreiben an und geben Sie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung vereinbaren Sie gern einen Telefontermin.
Systemadministrator im Raum Weyhe bei Bremen Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator im Raum Weyhe bei Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KA Resources bewerben
Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator im Raum Weyhe bei Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position Systemadministrator im Raum Weyhe bei Bremen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
