Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und übernehme die kaufmännische Gesamtverantwortung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Metall- und Fertigungsindustrie mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Finanzwesen, idealerweise in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 125000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Metall- und Fertigungsindustrie mit rund 45 Mitarbeitenden suche ich im Rahmen einer Nachbesetzung einen Kaufm. Leiter (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) FiBu in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit über 40 Jahren hochwertige, teilweise patentierte und ausgezeichnete Produkte und exportiert diese erfolgreich in über 70 Länder. Der Hauptstandort liegt in der Region München/Augsburg.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung überwiegend für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen und Controlling, aber auch Personal, IT und Einkauf sowie Recht (in Abstimmung). Sie führen das Finanzteam (2 Vollzeit- und 2 Teilzeitkräfte), verantworten die kaufmännische Betreuung der Tochtergesellschaften und berichten direkt an die Geschäftsführung sowie den Gesellschafter.
Das erwartet Sie:
- Unbefristete und krisensichere Festanstellung
- Jahresgehalt von ca. 95.000–125.000 € (inkl. variablem Anteil, abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Kostenlose Parkplätze und verkehrsgünstiger Standort
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse, Budget-, Liquiditäts- und Investitionsplanung
- Steuerung des Controllings und regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Gesellschafter
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft einschließlich proALPHA sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2)
- Weiterentwicklung der Finanzprozesse und Integration der Finanzbuchhaltung in proALPHA sowie Ausbau des Reportings mit LucaNet
- Verantwortung für Personalthemen wie Recruiting, Verträge und Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung
- Steuerung des operativen und strategischen Einkaufs inklusive Lieferantenmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung als Kaufmännischer Leiter oder in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie idealerweise Personal, IT und Einkauf
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proALPHA, sowie Reporting-Tools wie LucaNet
- Ausgeprägte Führungsstärke, strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Analytische Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie bereichsübergreifendes Prozessverständnis
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir.
Teamleiter (m/w/d) FiBu / kaufm. Gesamtleitung Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
