Über uns Teamleiter Technischer Einkauf (m/w/d) Unbefristete Festanstellung Gehalt: bis 76.000 € brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung Arbeitsort: München/Nord (1-2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung) Referenz: 31338 Ihr erster Schritt in die Teamleitung: Technischer Einkauf mit Gestaltungsspielraum Ein Einkaufsteam läuft nicht von allein – erst recht nicht in einem dynamischen Umfeld des Spezialmaschinenbaus. Liefertermine verschieben sich, Preise schwanken und die Produktion wartet auf kritische Bauteile. Genau hier behalten Sie den Überblick, treffen Entscheidungen und halten Ihrem Team den Rücken frei. Für meinen Mandanten, ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen im Raum München, suche ich eine Persönlichkeit für die Rolle. Ihre Karrierechance: Diese Position ist perfekt für Sie, wenn Sie als erfahrener Senior Einkäufer bereits Projekte oder Vertretungsaufgaben übernommen haben und nun bewusst den Schritt in Ihre erste fachliche Führungsrolle gehen möchten – oder diese Rolle bereits heute erfolgreich ausfüllen. Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag Montagmorgen: Zwei Schlüsselbauteile geliefert sich später als geplant. Statt langer Abstimmungsschleifen kommen Sie direkt mit Produktion, Konstruktion und Lieferanten zusammen, priorisieren neu und finden eine pragmatische Lösung, die den Liefertermin rettet. Genau diese Mischung aus Eigenverantwortung, Teamwork und Hands-on-Mentalität prägt Ihren Alltag. Ihre Aufgaben Team & Tagesgeschäft: Sie koordinieren die Einkaufsaktivitäten Ihres Teams und unterstützen operativ in der technischen Beschaffung. Prozesse & Bestände: Sie entwickeln bestehende Einkaufsprozesse weiter und optimieren Dispositionsabläufe sowie Bestände. Verhandlung & Lieferanten: Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und bauen langfristige Beziehungen zu nationalen wie internationalen Lieferanten auf. Schnittstelle & Strategie: Sie arbeiten eng mit Produktion, Konstruktion und Geschäftsführung zusammen, analysieren Kennzahlen und treiben Effizienzmaßnahmen voran. Das bringen Sie mit Fundament: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung. Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis im technischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens. Führungspotenzial: Erste Erfahrung in fachlicher Führung, Projektleitung oder stellvertretender Teamleitung – ideal als nächster Karriereschritt für ambitionierte Senior Einkäufer. Skills: Verhandlungsgeschick, schnelles technisches Verständnis und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics/Navision). Sprachen: Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern Das erwartet Sie beim Unternehmen Kultur der kurzen Wege: Zusammenarbeit mit Produktion und Geschäftsführung auf Augenhöhe – ganz ohne Konzernbürokratie. Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Platz für eigene Ideen. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option (1–2 Tage/Woche). Benefits: Betriebliche Altersvorsorge / VL, Teamevents, strukturierte Einarbeitung und kostenfreie Parkplätze vor Ort. Interesse geweckt? Sie möchten Verantwortung übernehmen und den Einkauf aktiv mitgestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontakt Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com Oder: Sie sind grundsätzlich interessiert, aber dieses Angebot passt nicht exakt zu Ihrem Profil? Kein Problem – ich verfüge über viele weitere spannende Vakanzen, auch bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. Melden Sie sich gerne! Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Carmen Einenkel c.einenkel@karesources.com Tel. 0049 228 286 594 11 www.karesources.com
Teamleiter Technischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
