Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und gestalte spannende SAP RISE Projekte.
- Arbeitgeber: Renommierter SAP Gold Partner, führend in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Option, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung in SAP Basis.
- Andere Informationen: TOP Company 2025 Auszeichnung für Mitarbeiterzufriedenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung SAP Basis (m/w/d) – Hamburg KA Resources Published 17.07.2025 Standort Hamburg, Germany Category Job Type Job Reference 30101 Workplace Responsible for Aufbau und Leitung eines neu aufgestellten, standortunabhängigen Teams mit Fokus auf Kunden im SAP RISE Umfeld Skills SAP Basis, Führungserfahrung Teamleitung SAP Basis (m/w/d) / Deutschlandweit remote / Unbefristeter Vollzeitvertrag Führen. Gestalten. Vorangehen – Ihre neue Herausforderung bietet Ihnen großartige Möglichkeiten. In Ihrer neuen Position als Teamleitung SAP Basis (m/w/d) bei unserem Kunden, einem renommierten SAP Gold Partner, übernehmen Sie den Aufbau sowie die fachliche Leitung eines virtuellen Expertenteams und gestalten die Umsetzung anspruchsvoller SAP RISE Projekte aktiv mit. Dabei sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und internen Stakeholdern – und treiben mit Ihrer Expertise sowohl die Weiterentwicklung der Systeme als auch die Qualität der Services voran. Wenn Sie Führungskompetenz mit tiefem SAP-Wissen verbinden und gerne eigenverantwortlich arbeiten, bietet Ihnen diese Position vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich noch heute! Das Unternehmen Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und ein verlässlicher Partner für den deutschen Mittelstand sowie globale Konzerne. Als innovatives Unternehmen verfolgt unser Kunde eine zukunftsorientierte Strategie und setzt auf modernste Technologien, um seinen Kunden maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu bieten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und agilen Arbeitsweisen bietet das Unternehmen ein herausragendes Arbeitsumfeld. Besonderer Wert wird auf Mitarbeiterzufriedenheit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits gelegt, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen. Dies zeigt sich unter anderem durch die Auszeichnung seitens Kununu als TOP Company 2025 . Das Wichtigste in Kürze: Referenznummer: 30101 Position: Teamleitung SAP Basis (m/w/d) Vertragsart: unbefristete Festanstellung Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle Urlaub: 30 Tage Mobiles Arbeiten: bis zu 100 % innerhalb Deutschlands möglich, außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden Reisebereitschaft: ca. 20 %, ja nach Bedarf Benefits: Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile: Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option . Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme . Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität. Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam eine zentrale Rolle in spannenden Projekten: Aufbau und fachliche Leitung eines neu aufgestellten, standortunabhängigen Teams mit Fokus auf Kunden im SAP RISE Umfeld Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Abläufe zur Sicherstellung eines konsistenten und qualitativ hochwertigen Kundenservices Planung und Umsetzung technischer Projekte im SAP RISE Kontext, z. B. Installationen, Systemupdates, Migrationen, S/4HANA Umstellungen, Systemanalysen oder die Aktivierung empfohlener SAP-Standards wie FIORI Fachliche Beratung interner und externer Ansprechpartner zu SAP RISE sowie zu angrenzenden Themen wie Cloud Integration (z. B. SAP BTP), Schnittstellenkonfiguration, Single Sign-On oder Systemanbindungen Unterstützung bei vertriebsnahen Aufgaben, insbesondere bei der technischen Beratung von Interessenten im Rahmen von SAP RISE-Projekten Ihr Profil: Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen technischen Umfeld Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich SAP Basis, insbesondere mit Fokus auf SAP RISE Kunden Praktische Kenntnisse bei Systemmigrationen von On-Premise Umgebungen in die SAP RISE Cloud, sowie bei weiteren typischen Aufgaben in diesem Kontext Mehrjährige Berufspraxis im Aufbau, Betrieb und der Betreuung von SAP-Systemen und den dazugehörigen Technologien Fundiertes Wissen in mindestens zwei gängigen SAP-Datenbanksystemen wie HANA, Oracle, Sybase oder vergleichbaren Lösungen Kenntnisse im Bereich der Integration von Cloud-Diensten, etwa SAP BTP oder SAP SAC, in eine SAP RISE Systemlandschaft Idealerweise besitzen Sie eine oder mehrere Zertifizierungen im Umfeld von SAP RISE Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Abend- oder Wochenendschichten) tätig zu sein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Nutzen Sie diese Gelegenheit, als Teamleitung SAP Basis (m/w/d) die Weiterentwicklung anspruchsvoller Systemlandschaften mitzugestalten – in einem Umfeld, das Ihre Erfahrung wirklich schätzt. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Zertifikaten sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sollte diese Stelle nicht 100 %ig zu Ihrem Profil passen, senden Sie mir gerne dennoch Ihre Unterlagen. Gemeinsam besprechen wir Ihre beruflichen Ziele und finden die passende Position für Sie.
Teamleitung SAP Basis (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung SAP Basis (m/w/d) - Hamburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Führungskräften, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine tiefen Kenntnisse im Bereich SAP Basis und RISE während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Systemmigrationen und Cloud-Integrationen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im SAP RISE Umfeld, um während des Gesprächs kompetent antworten zu können und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des SAP Gold Partners und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Betone in deinem Gespräch, wie du zur offenen Kommunikation und den agilen Arbeitsweisen des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SAP Basis (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleitung SAP Basis zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und dein tiefes SAP-Wissen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte im Bereich SAP Basis hinzu. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Zeugnisse und Zertifikate angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP Basis und SAP RISE vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
In dieser Rolle ist Führungserfahrung entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und zur Entwicklung von Mitarbeitern zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um einen SAP Gold Partner handelt, ist es wichtig, dass du verstehst, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Technologien sie nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen des Teams, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.