T&T Director/ Program Director (m/w/d) bei renommierten Systemhaus

T&T Director/ Program Director (m/w/d) bei renommierten Systemhaus

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Führendes Systemhaus mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem zukunftssicheren Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ein führendes Systemhaus mit rund 4000 Mitarbeitern in Deutschland mit internationaler Ausrichtung hat sich das erklärte Ziel gesetzt, die digitale Transformation voranzutreiben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei unserem geschätzten Kunden. Für den Einsatz, Support und Service werden in Partnerschaft Produkte von Microsoft, SAP als Global Partner, Cisco, Oracle, Amazon Web Service, Google, Dell und viele mehr in unterschiedlichen Dienstleistungen angeboten.

Der Marktführer für Cybersecurity, Cloud sowie High Performance Computing bietet Unternehmen mit ihrer Digital Transformation insbesondere Technologien wie Big Data, Digital Workplace, Hybrid Cloud, geschäftliche Anwendungen sowie Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste mit innovativen Technologien an. Das IT-Unternehmen ist deutschlandweit an mehr als 25 Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten. Arbeiten Sie eng verzahnt in kleinen Teams zusammen mit Ihren Teamkollegen, die aus Junioren und Senioren bestehen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur.

Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit in der Abteilung IT Delivery Management (IDM), die für alle Kunden und Verträge mit Sitz in- und außerhalb Deutschlands zuständig ist. Dies umfasst sowohl Projekte als auch die Ausführung von Diensten. Der Gesamtwert aller laufenden Verträge in Deutschland beträgt rund 1 Mrd. Euro. Der Kundenstamm reicht über namhafte deutsche Industrieunternehmen und renommierte Endkunden.

Ihre Tätigkeiten:

  • Definiert die allgemeine Übergangs- und Transformationsstrategie basierend auf den Kundenanforderungen.
  • Analyse und Definition von Projekt-/Kundenanforderung auf Basis komplexer Verträge und der geschäftlichen und technischen Anforderungen des Kunden.
  • Definieren und Ausarbeiten des Projektscopes und des Projektplans.
  • Laufende Führung und Steuerung der Projektteams und Abstimmung mit dem Kunden.
  • Definition des Übergangs- und Transformationsplans, der alle Migrationsschritte abdeckt.
  • Überprüfung der Passgenauigkeit entwickelten Lösungsteile zu einer integrierten End-2-End-Lösung.
  • Prüfung und laufende Überwachung der Projektkennzahlen.
  • Verwaltung der Ressourcen, um das Übergangs- und Transformationsprogramm und die Projekte auszuführen.
  • Gewährleistung eines kontinuierlichen Chancen- und Risikomanagements im Verlauf des Programms und der Projekte.
  • Coaching der Projektmitarbeiter, regelmäßiges Feedback an die Projektmitarbeiter.
  • Nationales und internationales Stakeholder-Management auf CxO-Ebene.
  • Regelmäßige Berichterstattung über Projektstatus an Kunden/Auftraggeber.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Programmabläufe.

Ihre Voraussetzungen:

  • Umfangreiche mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit Managed Services.
  • Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen globaler Lieferprozesse und ITIL.
  • Tiefes Expertenwissen in mehreren Gebieten wie Application Management, Projektmanagement, Qualitätsmanagement.
  • Führungserfahrung im heterogenen Umfeld und Führungsqualitäten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit internationaler Ausrichtung.
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlich.
  • ITIL-Zertifizierung von Vorteil.
  • Fließendes Deutsch & Englisch.
  • Reisebereitschaft.

Technische Fähigkeiten:

  • Vertrautheit mit nationalen und internationalen Standards im Zusammenhang mit Projektmanagement und Service Management.
  • In der Lage sein, ein Übergangs- und Transformationsvorhaben mit internationaler geografischer Ausdehnung zu managen.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

  • Verschiedene und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team.
  • Wichtige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit.
  • Die Möglichkeit, fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen.
  • Gut gelegene Büros & gute Parkmöglichkeiten.

T&T Director/ Program Director (m/w/d) bei renommierten Systemhaus Arbeitgeber: KA Resources

Unser renommiertes Systemhaus bietet Ihnen als T&T Program Director (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation spezialisiert ist. Genießen Sie eine angenehme Duz-Kultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten, während Sie in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten zusammenarbeiten. Mit einer familiären Atmosphäre und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung.

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Kontaktdaten:

KA Resources Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so T&T Director/ Program Director (m/w/d) bei renommierten Systemhaus erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KA Resources bewerben

Viele Unternehmen, wie KA Resources, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um T&T Director/ Program Director (m/w/d) bei renommierten Systemhaus mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
ITIL-Kenntnisse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KA Resources und die ausgeschriebene Position T&T Director/ Program Director (m/w/d) bei renommierten Systemhaus zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KA Resources an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.