Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege und installiere Medientechnik-Systeme für spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Medientechnik mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, kostenlose Parkplätze und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Veranstaltungen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events mit modernster Technik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung mit Medientechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Für meine Mandanten, ein Unternehmen, das Medientechnik-Lösungen plant und umsetzt, suche ich einen Elektro- und Veranstaltungstechniker (m/w/d).
In unbefristeter Festanstellung
Gehalt: zwischen 38.000 € und 48.000 € brutto im Jahr
Standort: DACH-Region
Ihre Aufgaben:
- Sie verlegen, konfektionieren und schließen Audio-, Video-, Medien- und IT-Kabelsysteme nach Plan.
- Sie installieren Medienmöbel, Racks und komplexe Systeme und vernetzen diese optimal.
- Sie analysieren Störungen, beheben Fehler und reparieren defekte Komponenten.
- Durch Schulungen halten Sie Ihr Fachwissen aktuell.
- Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, um passende Lösungen zu finden.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügen alternativ über ein Studium in Elektro- und Informationstechnik, Medientechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit komplexen Audio-, Video- und IT-Systemen mit und können diese sicher installieren, konfigurieren und bedienen.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und können sich auch in internationalen Projekten sicher verständigen.
- Sie sind bereit, regelmäßig Dienstreisen – überwiegend im Rhein-Main-Gebiet – zu übernehmen; deutschlandweite bzw. internationale Reisen sind nicht ausgeschlossen und können vorkommen.
- Idealerweise bringen Sie eine uneingeschränkte Reisebereitschaft (Mo.–Fr.) mit.
- Alternativ sind auch Modelle mit ca. 50 % Präsenz im Unternehmen und 50 % Außeneinsatz möglich.
Was das Unternehmen Ihnen bieten:
- Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage, damit sich Beruf und Freizeit optimal vereinbaren lassen.
- Es stellt einen gut erreichbaren Standort mit kostenlosen Parkplätzen, Jobrad und überdachten Fahrradstellplätzen bereit und sorgt mit einer bezuschussten Kantine für Ihr leibliches Wohl – vom Frühstücksbuffet bis zum frischen Mittagessen.
- Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Mit regelmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Gesundheitsangeboten wie Grippeschutzimpfungen wird Ihre Gesundheit gefördert.
- Für die Zukunft können Sie auf eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen zählen.
- Das Unternehmen legt zudem Wert auf ein starkes Miteinander: Gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste stärken das Team, das Sie jederzeit kompetent und engagiert unterstützt.
Bewerbung erwünscht:
Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Direkt bei mir sind Sie richtig – n.zurybida@karesources.com
Nicht das Richtige gefunden? Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns dennoch. Dank unseres breiten Netzwerks bieten wir regelmäßig passende Stellenangebote direkt beim Endkunden oder im Partnerumfeld an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin Natascha Zurybida
n.zurybida@karesources.com
✆ 0049 228 286 59 412
Veranstaltungstechniker / Monteur (m/w/d) Medientechnik Arbeitgeber: KA Resources
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der technischen Kundenbetreuung geschätzt wird. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem kollegialen Team fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Veranstaltungstechniker / Monteur (m/w/d) Medientechnik erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Medientechnik und deine Problemlösungsfähigkeiten zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungstechniker / Monteur (m/w/d) Medientechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Medientechnik und Veranstaltungstechnik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast – das interessiert uns wirklich!
Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben! Sei realistisch, aber auch selbstbewusst. Wir wollen wissen, was dir wichtig ist und was du dir vorstellst.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Audio-, Video- und IT-Systeme zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du komplexe Systeme installiert oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kunden wichtig ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und Lösungen gemeinsam erarbeiten kannst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da regelmäßige Dienstreisen Teil des Jobs sind, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Flexibilität in Bezug auf Reisen unter Beweis stellen kannst, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf berufliche Entwicklung. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dein Fachwissen aktuell zu halten und dich weiterzuentwickeln.
