Mein Auftraggeber, ein mittelständischer und stetig wachsender Betrieb in Familienhand (2. Generation) aus der Produktionsbranche, der über 120 Mitarbeiter beschäftigt und dessen hochwertige Produkte seit mehr als 50 Jahren u.a. im Automotive-Umfeld und der Baubranche vertrieben werden, ist auf der Suche nach einem Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer (m/w/d) mit Perspektive zur IT-Leitung in unbefristeter Festanstellung für das Headquarter im Raum von Wuppertal/Essen. Der Standort ist auch aus der Richtung Düsseldorf gut aus zu erreichen. Derzeit ist MS Dynamics NAV in der Version 2017 vollumfänglich in allen Unternehmensbereichen im Einsatz – man befindet sich jedoch bereits aktiv in den Vorbereitungen zum Upgrade auf 365 Business Central in der Cloud. Dementsprechend werden auch einige Anpassungen benötigt werden, wo Ihre Programmierkenntnisse als Schwerpunkt zur Geltung kommen. Das IT-Team vor Ort besteht derzeit nur aus dem aktuellen IT Manager und dem langjährigen externen Dienstleister. Somit ist die Abteilung recht pragmatisch organisiert. Da der EDV-Abteilungsleiter in den nächsten 4 Jahren in den Ruhestand gehen wird, ist die Position im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung angelegt und in diesem Zeitraum wird die umfängliche Einarbeitung erfolgen – sowohl in die bestehende Systemlandschaft als auch in die Gesamtverantwortung der IT. Die Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung.
Ihr Aufgabenbereich
- Eigenständige Programmierung, Anpassung und Weiterentwicklung des ERP-Systems MS Dynamics NAV 2017 sowie Mitgestaltung des anstehenden Upgrades auf Microsoft Dynamics 365 Business Central (Cloud)
- Ganzheitliche Betreuung, Optimierung und Instandhaltung des ERP-Systems MS Dynamics NAV/BC
- Aufnahme von Fachbereichsanforderungen an Navision, Analyse von Geschäftsprozessen und deren pragmatische Abbildung im ERP-System
- Konzeption und Implementierung von kunden- und prozessspezifischen Modifikationen (C/AL bzw. AL), Reports sowie Anbindung von Drittsystemen (u. a. Automatisierung in der Produktion)
- Begleitende Betreuung, Wartung und Administration der IT-Landschaft (Netzwerk, Windows Server, Active Directory, VMware, Citrix, Microsoft 365) gemeinsam mit dem IT-Leiter
- Steuerung und Abstimmung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Spezialisten
- Ansprechpartner für 1st- & 2nd-Level-Support sowie Durchführung von Anwenderschulungen (ca. 41 aktive ERP-User)
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Praxiskenntnisse in der Entwicklung / Programmierung von Microsoft Dynamics NAV (C/AL) und/oder Dynamics 365 Business Central (AL)
- Idealerweise erste Erfahrung oder starkes Interesse an ERP-Migrationsprojekten (NAV 2017 zu BC Cloud) sowie Verständnis für kaufmännische/produktionsnahe Abläufe
- Grundlegendes administratives Know-how im Bereich Windows-Server, Active Directory, Netzwerke und virtualisierte Umgebungen (VMware / Citrix) oder zumindest Interesse, sich hier einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Freude an der direkten Kommunikation mit den internen Fachbereichen sowie das Potenzial, schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Es erwarten Sie
- Die Möglichkeit das Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation (unbefristete Arbeitsverträge) in einer direkten Aufstiegsperspektive (geplante Übernahme der IT-Leitung innerhalb der nächsten 4 Jahre) und einer reizvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit aktiv mitzugestalten
- Direkte Verantwortungsübernahme, Organisationsfreiheit und umfangreiche Einarbeitung
- Ein angenehmes und lockeres Arbeitsumfeld in einem sehr familiären Team (Altersdurchschnitt buntgemischt) mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und garantierter, reeller Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- Eine attraktive Vergütung von etwa 60.000-90.000€ brutto im Jahr (je nach Erfahrungsstand) – mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben in der Zukunft
- Regelmäßige Firmenevents
- Betriebliche bezuschusste Altersvorsorge und Fahrradleasing
- Berufliche Trainings, Fortbildungs- und Entwicklungsoptionen
- Keinerlei Reisetätigkeit, die Möglichkeit zum variablen Home Office (im Wechsel und in Abstimmung mit dem Kollegen an einzelnen Tagen möglich; bei akutem Bedarf sollten Sie aber auch die Möglichkeit haben kurzfristig vor Ort zu sein), flexible Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche (in der Regel Gleitzeit, aber auch Vertrauensarbeitszeit wäre denkbar) und 30 Urlaubstage im Jahr
- Büro mit ausreichend Parkmöglichkeiten für den PKW und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Dieser erfolgreiche und inhabergeführte Arbeitgeber bietet Ihnen die perfekte Kombination aus hands-on Programmierung, spannenden Modernisierungsprojekten (BC-Cloud) und einer garantierten Aufstiegsperspektive in die IT-Leitung.
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MS Dynamics BC Anwendungsentwickler mit Option zur IT-Leitung (m/w/d), Wuppertal/Essen Arbeitgeber: KA Resources
Als Lead IT-Architekt Monitoring & Observability (m/w/d) in Mannheim profitieren Sie von einem stabilen und innovativen Technologiekonzern, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Team, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MS Dynamics BC Anwendungsentwickler mit Option zur IT-Leitung (m/w/d), Wuppertal/Essen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KA Resources anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als MS Dynamics BC Anwendungsentwickler mit Option zur IT-Leitung (m/w/d), Wuppertal/Essen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KA Resources vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KA Resources klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.