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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Robotersysteme in einem innovativen Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 70.000 €, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Robotik, Programmierung und praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Industrieunternehmen im automotiven Produktionsumfeld suchen wir einen Robotik-Spezialisten (m/w/d) zur Verstärkung eines interdisziplinären Teams im Bereich Fabrikautomation. Der Einsatz erfolgt überwiegend vor Ort an hochautomatisierten Anlagen in einem ländlich geprägten Standort in Nordbayern.
Ihre Aufgaben:
- Auslegung und Simulation neuer Robotikanwendungen
- Programmierung, Strukturierung und Inbetriebnahme von Robotersystemen
- Technische Betreuung und Qualitätssicherung externer Roboterlösungen
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Produktionsumfeld
Technisches Umfeld:
Am Standort sind rund 60 Roboter unterschiedlicher Bauarten im Einsatz – darunter Mehrachsroboter und SCARA-Systeme. Gearbeitet wird mit gängigen Herstellern wie Stäubli und KUKA. Die Anlagen sind in komplexe Produktionslinien eingebettet und interagieren mit Steuerungen, Kamerasystemen und Fördertechnik.
Ihr Profil:
Gesucht werden Kandidatinnen und Kandidaten mit einem technischen Hintergrund, z. B. als Techniker, Ingenieur oder mit vergleichbarer Ausbildung. Entscheidend ist eine praxisnahe Erfahrung in industriellen Fertigungsumgebungen, insbesondere in der Robotik-Programmierung und Inbetriebnahme. Sie beherrschen Deutsch auf B1-B2 Niveau und/oder sehr gute Englischkenntnisse. Berufseinsteiger mit relevanter Robotik-Praxis (z. B. aus Abschlussarbeiten oder Projekten) sind ebenso willkommen wie erfahrene Spezialisten.
Geboten wird:
- Arbeitsort: überwiegend vor Ort an den Anlagen (ca. 90 %), mobiles Arbeiten nur eingeschränkt möglich
- Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Kernzeiten Mo–Do 08:30–15:30 Uhr, Fr bis 12:00 Uhr
- Urlaub: 30 Tage
- Überstunden: minutengenaue Zeiterfassung, vollständiger Freizeitausgleich
- Vergütung: bei passender Qualifikation bis ca. 70.000 € brutto p.a.
- Zusatzleistungen: u. a. bezuschusste Kantine, Gesundheits- und Fitnessangebote, JobRad, Mitarbeiterprogramme für IT-Equipment
Perspektive:
Die Position ist eine Nachbesetzung mit viel Gestaltungsspielraum. Innerhalb der Automatisierungsorganisation arbeiten rund 20 Mitarbeitende, verteilt auf Konstruktion, Programmierung und Anlagenoptimierung. Große Projekte, stabile Serienprozesse und internationale Standorte bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbauen und einbringen möchten.
Robotik Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Kontaktperson:
KA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Robotik Ingenieur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Robotik-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Robotik und Automatisierungstechnik übst. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Robotik! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und Projekte, die du in der Robotik gemacht hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für das, was sie tun, brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Robotik Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, besonders wenn sie mit Robotik oder Automatisierung zu tun haben.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Robotik und Automatisierungstechnik gut beherrschst. Lies dich in die neuesten Technologien und Trends ein, insbesondere in Bezug auf Stäubli und KUKA Roboter. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme von Robotersystemen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Fertigungsteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Fabrikautomation sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.