Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Serviceeinsätze im Bahnbereich und Unterstützung bei technischen Installationen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Industrie- und Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrstechnik und arbeite an innovativen Sicherheitslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Industrie- und Sicherheitstechnik suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Bahntechnik / Verkehrstechnik für Sicherheits- und Warnsysteme mit deutschlandweiten Serviceeinsätzen.
Unbefristete Festanstellung
Gehalt: zwischen 45.000 und 55.000 € brutto im Jahr (Bei 35 h/Woche)
Arbeitsort: Deutschlandweit
Reisebereitschaft: 70 - 80 %, national, 5 - 10% international
Ihre Aufgaben
- Serviceeinsätze beim Kunden im Bahnbereich, überwiegend national, teilweise international
- Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme technischer Anlagen vor Ort
- Einweisung der Anwender in Systeme und Bedienung
- Betreuung der Kunden im laufenden Betrieb auf technischer Anwendungsebene
- Mitarbeit in Service- und Projektteams an verschiedenen Einsatzorten
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Automatisierungs- oder Mechatronik
- Erste Erfahrung im technischen Außendienst oder in der Montage von Vorteil
- Hohe nationale Reisebereitschaft, auch international (weniger)
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf kommunikativem Niveau
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Körperliche Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Einsatz in der Regel von Montag bis Freitag
Das Unternehmen bietet
- Unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 35-Stunden-Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub
- Leistungsbezogene Sonderzahlungen sowie zusätzliche Jahreszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Fitnesskooperationen und Bikeleasing
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Verantwortung, Vertrauen, Kundenorientierung, Unabhängigkeit und Innovation
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin Natascha Zurybida n.zurybida@karesources.com ✆ 0049 228 286 59 412
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: KA
Kontaktperson:
KA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als Servicetechniker passt. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an. Das hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Klaren bist.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Bahntechnik und Sicherheitstechnik. Zeige, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Interview klarstellen, dass du bereit bist, deutschlandweit und gelegentlich international zu reisen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel und anpassungsfähig warst.
✨Kundenorientierung hervorheben
In der Rolle als Servicetechniker ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.