Auf einen Blick
- Aufgaben: Recruiting, HR-Prozesse optimieren und Lohnabrechnungen erstellen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Medizintechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad.
- Weitere Informationen: Respektvolle Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Finanz- und Personalwesen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vorkenntnissen willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Wir, die KABE-Labortechnik Gmb H, sind ein international tätiges, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Medizintechnikbranche.
Seit fast 50 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Laborgeräte, Laborverbrauchsmaterialien und Medizinprodukte sowohl für den human- als auch den veterinärmedizinischen Bereich.
- **Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Personalwesen**
- Teilzeit (20-25 Stunden pro Woche) Nümbrecht-Elsenroth
- **Ihre Aufgaben**
- Recruiting inkl.
- Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung von A-Z
- Strukturierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
- Pflege, Verwaltung, Überwachung und Administration von Zeiterfassungsdaten
- Fristgerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Selbstständige Durchführung der laufenden Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
- Fristgerechte Erstellung von steuerlichen Meldungen & Statistiken
- **Ihr Profil**
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) oder eine Weiterbildung zum Finanz-/Lohnbuchhalter, wir geben aber auch motivierten Quereinsteigern mit entsprechenden Vorkenntnissen eine Chance!
- Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie freundlich, aufgeschlossen und loyal sind und selbstständig, qualitätsbewusst und zuverlässig arbeiten.
Für uns eine Selbstverständlichkeit: gegenseitige Wertschätzung, respektvoller und toleranter Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe!
Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit breitem Arbeitsspektrum in einem kleinen Team.
Erfahrungen und/oder neue gestalterische Ideen sind herzlich willkommen. Sie erhalten leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie gute soziale Leistungen:
- betriebliche Altersvorsorge,
- vermögenswirksame Leistungen und
- Jobrad Parkplätze gibt es auf dem Firmengelände und die Haltestelle der öffentlichen Verkehrsmittel (OVAG, monti) ist fußläufig erreichbar.
- **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
- Ansprechpartner
- Frau Kristin Wenz 02293 91320 bewerbung@kabe-labortechnik. de
Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Personalwesen in Nümbrecht Arbeitgeber: KABE-Labortechnik
Die KABE-Labortechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen, familiären Team bietet. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen sozialen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Jobrad fördert das Unternehmen eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Personalwesen in Nümbrecht erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei KABE-Labortechnik anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Personalwesen in Nümbrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit KABE-Labortechnik erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KABE-Labortechnik vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von KABE-Labortechnik beitragen kannst!
