Die Lavanttal-Klinik stellt mit 295 Betten, über 10.000 stationären Patientinnen und Patienten sowie über 130.000 ambulanten Frequenzen die kompetente Versorgung der Region Lavanttal sicher. Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Vorstand Prim. Dr. Maurus Demmel) verfügt über 16 Betten. Es werden alle gängigen operativen Verfahren inkl. Mammachirurgie angeboten und jährlich ca. 500 Frauen entbunden.
Wir bieten Ihnen:
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur
Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiter:innen:
Kinderbetreuung mit erweiterten Öffnungszeiten (nach Verfügbarkeit)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Individuelle Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeitbeschäftigung)
Bezahlte Mittagspause
Verpflegung zum vergünstigten Mitarbeiterpreis
Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
Sozialleistungen wie Geldaushilfen
Unterstützung bei der Wohnungssuche (tlw. günstige eigene Wohnungen nach Verfügbarkeit)
Ihr Arbeitsplatz in der Region Lavanttal bietet zudem vielzählige Freizeitmöglichkeiten und einen besonderen Erholungswert.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsvorstand Herr Prim. Dr. Maurus Demmel unter der Telefonnummer +43 (0)4352–533-76503 und per E-Mail: maurus.demmel@kabeg.at, sehr gerne zur Verfügung.
Diplom \"Fachärztin/Facharzt im Sonderfach Frauenheilkunde und Geburtshilfe\"
Staatsbürgerschaftsnachweis
unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
Sollten Sie Ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, machen wir darauf aufmerksam, dass vor einem evtl. Arbeitsbeginn in Österreich die Anerkennung Ihrer im Ausland absolvierten Ausbildungszeiten durch die Österreichische Ärztekammer erforderlich ist. Hierzu ist es nötig, neben den Standardbewerbungsunterlagen auch folgende Nachweise Ihrer Bewerbung beizulegen:
EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung(en)
Deutsche Übersetzung der Diplome
Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1) bzw. das Prüfungszertifikat für die Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer, oder den Nachweis über den Entfall der Sprachprüfung Deutsch der Österr. Ärztekammer
Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen seitens der Österreichischen Akademie der Ärzte. ( www.arztakademie.at/pruefungen/oeaek-sprachpruefung-deutsch )
Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung
Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren, kann leider nicht gewährt werden.
Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG
Lavanttal-Klinik
Die Medizinische Direktorin
Dr. Sonja-Maria Tesar, eh.
Sollten sich beim Erstellen Ihres Bewerbungsprofiles Probleme ergeben, können Sie uns gerne im Zeitraum von Mo-Do 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr und freitags von 7:30 Uhr bis 12:00 Uhr (außer an Feiertagen) telefonisch kontaktieren - Tel. 0463 538 33717
#J-18808-Ljbffr
Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigung (m/w/d) Arbeitgeber: Kabeg Gmbh
KABEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärztinnen und Fachärzten der Gefäßchirurgie die Möglichkeit bietet, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten und eine zentrale Rolle in der Patientenversorgung im schönen Kärnten zu übernehmen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem umfassenden Benefits-Paket fördert KABEG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Exzellenz ausgerichtet ist.
