Um die medizinische Versorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten, ist eine stetige Modernisierung und Weiterentwicklung der KABEG Kliniken ohne Bauvorhaben nicht vorstellbar! Ein Team von rund 24 Mitarbeiter:innen der Abteilung Bau- und Immobilienmanagement nimmt die komplexen technischen Herausforderungen täglich mit großem Engagement an und schafft Lösungen.
Wir suchen eine verlässliche, teamorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, sich in ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – mit der Perspektive, künftig auch Führungsverantwortung zu übernehmen.
Darüber dürfen Sie sich freuen
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
Erhöhtes Urlaubsausmaß mind. 224 Stunden (+ 3 Tage gemäß UrlG)
Sicherer Arbeitsplatz und planbare Gehaltsentwicklung
Bezahlte Mittagspause
Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose Seminare und Vorträge)
Bruttomonatsgehalt: K-LVBG, Entlohnungsschema V, Entlohnungsklasse 13, Verwaltung / Administration Spezialisten € 4.601,35
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei Planung, Controlling und Dokumentation von Bauprojekten sowie in der Projektadministration
Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Auswertungen, Statistiken und Berichten
Mitarbeit bei Buchhaltungsabschlüssen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Standards und Regelwerken
Unterstützung in Risiko- und Qualitätsmanagement
Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Bau- und Immobilienmanagement
Dieses Know How Bringen Sie Mit
Abgeschlossenes ordentliches Bachelorstudium der Betriebswirtschaft gemäß Universitätsgesetz (UG) bzw. Fachhochschulgesetz (FHG)
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Investitionsplanung und Budgetierung
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
Führerschein B
Kenntnisse/Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil
Statistik, Finanzmathematik und Zinseszinsrechnung
Risiko-, Qualitäts- und Umweltmanagement
SAP-Kenntnisse
Verständnis für die Konzeption, Implementierung und Einhaltung von Prozessen sowie Organisationsstrukturen
Weitere gewünschte Voraussetzungen
Methoden- und Problemlösungskompetenz
Hohe soziale und kommunikative sowie Führungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen der KABEG-Standorte
Dienstverhältnis: vorerst befristet auf 1 Jahr, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich
Sie fühlen sich in einem dynamischen Team wohl, sind empathisch und kommunikativ - eine strukturierte Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Klagenfurt am Wörthersee, am 24. August 2026
Für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG
Der Leiter der Abteilung Personal, Recht und Compliance
Prok. Mag. Markus Ertl, MBA
Haben Sie Fragen? Dipl. KH-Bw. Ing. Jürgen Schratter, MBA
Leiter Bau und Immobilienmanagement KABEG
T: +43 463 55212 50400
E: juergen.schratter@kabeg.at
Bitte um Verständnis, dass wir nur Bewerber:innen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Im Ausland erworbene Ausbildungen, müssen in Österreich anerkannt sein. Bitte legen Sie die Anerkennung Ihrer Bewerbung bei.
Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsassistenz Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KABEG
Die KABEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt für Dermato-Venerologie in Klagenfurt am Wörthersee nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung. Genießen Sie ein erhöhtes Urlaubsausmaß und Unterstützung bei der Wohnungssuche, während Sie in einer positiven Arbeitskultur arbeiten, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist.
