Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Geriatrie und entwickle innovative Versorgungskonzepte.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus in Österreich mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, verantwortungsvolle Position und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der geriatrischen Versorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Spezialisierung in Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das Klinikum Klagenfurt am Wörthersee ist eines der führenden Schwerpunktkrankenhäuser Österreichs und betreut jährlich über 63.000 stationäre Patient:innen und rund 470.000 ambulante Behandlungen. Als drittgrößtes Krankenhaus des Landes stehen wir für medizinische Exzellenz, moderne Infrastruktur und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Für die Abteilung der Geriatrie suchen wir eine fachlich exzellente und führungsstarke Persönlichkeit, die medizinische Kompetenz mit strategischem Gestaltungswillen und menschlicher Integrität verbindet.
Ihre neue Herausforderung
In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion übernehmen Sie die medizinische, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für die Abteilung der Geriatrie. Sie gestalten einen zentralen Versorgungsbereich aktiv weiter und entwickeln zukunftsfähige Konzepte für die geriatrische Versorgung in einer alternden Gesellschaft.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
- Fachliche und organisatorische Gesamtleitung des Zentrums
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Teams
- Sicherstellung einer evidenzbasierten, qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Versorgung geriatrischer Patient:innen mit komplexer Multimorbidität
- Weiterentwicklung des strukturierten geriatrischen Assessments und ganzheitlicher Behandlungskonzepte
- Strategische Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebotes, insbesondere in den Bereichen internistische Diagnostik und Gefäßmedizin
- Stoffwechsel- und Diabetesmanagement
- Sturzprävention, Mobilisation und Rehabilitation
- Neurogeriatrie (z. B. nach Schlaganfall oder bei Parkinson-Erkrankung)
- Frakturen- und postakute Nachbehandlung
- Inkontinenzdiagnostik und -therapie
- Palliative Begleitung
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und effizienten Ressourceneinsatz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Klinikum sowie Vernetzung mit externen Partnern im Gesundheitswesen
- Repräsentation und Weiterentwicklung der Abteilung Geriatrie auf regionaler und überregionaler Ebene
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin mit Zusatzfach Geriatrie bzw. Spezialisierung in Geriatrie
- Mehrjährige klinische Erfahrung im Sonderfach
- Mehrjährige fachärztliche Tätigkeit
- Teamorientiertes, kooperatives Führungsverhalten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Engagement für kontinuierliche persönliche und professionelle Entwicklung
- Erwünschte Zusatzqualifikationen: Managementausbildung, Führungserfahrung im Krankenhausbereich
Unser Angebot:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem der führenden Krankenhäuser Österreichs
- Ein fachübergreifendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Abteilung für Geriatrie aktiv mitzugestalten
- Ein auf fünf Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung und eine attraktive Vergütung
Klagenfurt am Wörthersee, am 18. Juni 2026
für die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG
Der Leiter der Abteilung Personal, Recht und Compliance
Mag. Markus Ertl, MBA
Ärztliche Leitung der Abteilung für Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: KABEG
Die KABEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt für Dermato-Venerologie in Klagenfurt am Wörthersee nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung. Genießen Sie ein erhöhtes Urlaubsausmaß und Unterstützung bei der Wohnungssuche, während Sie in einer positiven Arbeitskultur arbeiten, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztliche Leitung der Abteilung für Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei KABEG.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei KABEG oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei KABEG stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leitung der Abteilung für Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf KABEG!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von KABEG!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei KABEG arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KABEG vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
