Die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG ist mit ihren 8.600 Beschäftigten an fünf Standorten der größte Arbeitgeber und das Herzstück der Gesundheitsversorgung in Kärnten. Das LKH Villach verfügt über 10 bettenführende Abteilungen mit 650 Betten und 4 Instituten, 43 Betten davon an der
Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe
(Vorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA). Die Abteilung umfasst den gynäkologischen Stationsbereich, eine Geburtshilfe sowie eine gynäkologische Palliativeinheit. Das Spektrum der Abteilung umfasst ein klinisch-wissenschaftliches Endometriosezentrum, ein zertifiziertes Brustgesundheitszentrum, eine urogynäkologische Schwerpunktbildung, die gynäko-onkologische Versorgung unserer Patientinnen, das breite Versorgungsangebot durch eine Geburtshilfe mit angeschlossener Neonatologie ab der SSW 24, sowie eine interdisziplinäre Tagesklinik.
Lernen Sie unser Team gerne im Rahmen einer Hospitation oder eines Besuches persönlich kennen – wir freuen uns auf Sie! Wir Bieten Ihnen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Haus mit großem Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie enger Zusammenarbeit mit der Neonatologie
Vertiefte Ausbildung in gynäkologischer Onkologie, Senologie, Beckenbodenmedizin, Endometriosetherapie sowie Geburtshilfe inkl. Pränataldiagnostik möglich
Hochqualifizierte Ultraschallausbildung
Größtmögliche Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen sowie familienfreundliche Arbeitszeiten mit kurzer Kerndienstzeit
Kollegiales, motiviertes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt und Fokus auf eigenständiges Arbeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialist:innen anderer Fachrichtungen und Zentren des Klinikums Klagenfurt sowie Kooperation mit allen österreichischen Medizinuniversitäten
Tägliche abteilungsweite Patientinnenbesprechungen sowie wöchentliche interne Fortbildungen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. elektronischem Fachliteraturzugang sowie Nutzung unseres nationalen und internationalen Netzwerks (Telemedizin, Hospitationen, Fachaustausch)
Modernste Infrastruktur sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
Mitarbeit in Fachgesellschaften sowie an nationalen und internationalen Forschungsprojekten
Hospitationen in Kliniken, mit denen wir in unserem Netzwerk kooperieren
Unsere Mitarbeiter:innen schätzen außerdem
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bezahlte Mittagspause
Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mit Nachweisen Zu Belegen
Ius practicandi oder Diplom "Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin und Familienmedizin" (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung bis Ende 2026 positiv abschließen werden)
Staatsbürgerschaftsnachweis
unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
Sollten Sie Ihre Ausbildung Im Ausland Absolviert Haben, Machen Wir Darauf Aufmerksam, Dass Vor Einem Evtl. Arbeitsbeginn In Österreich Die Anerkennung Ihrer Im Ausland Absolvierten Ausbildungszeiten Durch Die Österreichische Ärztekammer Erforderlich Ist. Hierzu Ist Es Nötig, Neben Den Standardbewerbungsunterlagen Auch Folgende Nachweise Ihrer Bewerbung Beizulegen:
EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung(en)
Deutsche Übersetzung der Diplome
Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1) bzw. das Prüfungszertifikat für die Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer (B2), oder den Nachweis über den Entfall der Sprachprüfung Deutsch der Österr. Ärztekammer
Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen seitens der Österreichischen Akademie der Ärzte.
Freude an der ganzheitlichen Betreuung unserer Patientinnen sowie Interesse an Weiterbildung und interdisziplinärem Denken
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
Impfbereitschaft zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsvorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA unter Tel. +43 (0)4242-208-62392 sowie per Mail unter oliver.preyer@kabeg.at gerne zur Verfügung. Informationen zu unserer Abteilung finden Sie zudem auf unserer Homepage: https://www.lkh-villach.at/abteilungen-ambulanzen/abteilungen/medizinische-abteilungen/gynaekologie-und-geburtshilfe/uebersicht/.
#J-18808-Ljbffr
Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe
(Vorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA). Die Abteilung umfasst den gynäkologischen Stationsbereich, eine Geburtshilfe sowie eine gynäkologische Palliativeinheit. Das Spektrum der Abteilung umfasst ein klinisch-wissenschaftliches Endometriosezentrum, ein zertifiziertes Brustgesundheitszentrum, eine urogynäkologische Schwerpunktbildung, die gynäko-onkologische Versorgung unserer Patientinnen, das breite Versorgungsangebot durch eine Geburtshilfe mit angeschlossener Neonatologie ab der SSW 24, sowie eine interdisziplinäre Tagesklinik.
Lernen Sie unser Team gerne im Rahmen einer Hospitation oder eines Besuches persönlich kennen – wir freuen uns auf Sie! Wir Bieten Ihnen
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Haus mit großem Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie enger Zusammenarbeit mit der Neonatologie
Vertiefte Ausbildung in gynäkologischer Onkologie, Senologie, Beckenbodenmedizin, Endometriosetherapie sowie Geburtshilfe inkl. Pränataldiagnostik möglich
Hochqualifizierte Ultraschallausbildung
Größtmögliche Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen sowie familienfreundliche Arbeitszeiten mit kurzer Kerndienstzeit
Kollegiales, motiviertes Team mit ausgeprägtem Zusammenhalt und Fokus auf eigenständiges Arbeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialist:innen anderer Fachrichtungen und Zentren des Klinikums Klagenfurt sowie Kooperation mit allen österreichischen Medizinuniversitäten
Tägliche abteilungsweite Patientinnenbesprechungen sowie wöchentliche interne Fortbildungen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. elektronischem Fachliteraturzugang sowie Nutzung unseres nationalen und internationalen Netzwerks (Telemedizin, Hospitationen, Fachaustausch)
Modernste Infrastruktur sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
Mitarbeit in Fachgesellschaften sowie an nationalen und internationalen Forschungsprojekten
Hospitationen in Kliniken, mit denen wir in unserem Netzwerk kooperieren
Unsere Mitarbeiter:innen schätzen außerdem
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bezahlte Mittagspause
Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mit Nachweisen Zu Belegen
Ius practicandi oder Diplom "Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin und Familienmedizin" (es können sich auch jene Personen bewerben, welche die Ausbildung bis Ende 2026 positiv abschließen werden)
Staatsbürgerschaftsnachweis
unbeschränkter Zugang zum österr. Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU-Bürger:innen)
Sollten Sie Ihre Ausbildung Im Ausland Absolviert Haben, Machen Wir Darauf Aufmerksam, Dass Vor Einem Evtl. Arbeitsbeginn In Österreich Die Anerkennung Ihrer Im Ausland Absolvierten Ausbildungszeiten Durch Die Österreichische Ärztekammer Erforderlich Ist. Hierzu Ist Es Nötig, Neben Den Standardbewerbungsunterlagen Auch Folgende Nachweise Ihrer Bewerbung Beizulegen:
EU-Konformitätsbestätigung bzw. Nostrifikation der Ausbildung(en)
Deutsche Übersetzung der Diplome
Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch – mindestens C1 Niveau (effectiveness level des Europarates – Niveau C1) bzw. das Prüfungszertifikat für die Sprachprüfung Deutsch der Österreichischen Ärztekammer (B2), oder den Nachweis über den Entfall der Sprachprüfung Deutsch der Österr. Ärztekammer
Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen seitens der Österreichischen Akademie der Ärzte.
Freude an der ganzheitlichen Betreuung unserer Patientinnen sowie Interesse an Weiterbildung und interdisziplinärem Denken
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
Impfbereitschaft zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsvorstand Prim. Priv.-Doz. Dr. Oliver Preyer, MBA unter Tel. +43 (0)4242-208-62392 sowie per Mail unter oliver.preyer@kabeg.at gerne zur Verfügung. Informationen zu unserer Abteilung finden Sie zudem auf unserer Homepage: https://www.lkh-villach.at/abteilungen-ambulanzen/abteilungen/medizinische-abteilungen/gynaekologie-und-geburtshilfe/uebersicht/.
#J-18808-Ljbffr
