Arzt für Ausbildungsstellen im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d)

Arzt für Ausbildungsstellen im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d)

Wien Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem innovativen pädiatrischen Kompetenzzentrum.
  • Unternehmen: KABEG, das größte Dienstleistungsunternehmen in Kärnten mit 8000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung junger Patient:innen aktiv mit und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Die Landeskrankenanstalten-Betriebsgesellschaft – KABEG ist mit ihren 8.000 Beschäftigten an fünf Standorten das größte Dienstleistungsunternehmen des Landes und das Herzstück der Gesundheitsversorgung in Kärnten. Mit der Etablierung des Pädiatrischen Kompetenzzentrums Kärnten ist ein fachlich-organisatorischer Zusammenschluss der pädiatrischen Abteilungen des Klinikum Klagenfurt am Wörthersee und des LKH Villach gelungen. In diesem neuen Kompetenzverbund wird Stärke durch Synergie angestrebt. Ziel ist es, Kinder und Jugendliche optimal medizinisch zu versorgen und standortübergreifend Erfahrungen der Teams auszutauschen, Fachwissen zu vermehren und Wissenstransfer sicherzustellen.

Insbesondere steht die Attraktivierung der Ausbildung und die Sicherstellung der Spezialisierung in den zahlreichen pädiatrischen Spezialbereichen im Vordergrund. Damit positioniert sich das Kompetenzzentrum Pädiatrie Kärnten als attraktives pädiatrisch-medizinisches Versorgungs- und Ausbildungszentrum und schafft damit einen sicheren Rahmen mit Perspektiven für alle Mitarbeiter:innen. Machen Sie sich ein persönliches Bild unserer Abläufe sowie unserer Räumlichkeiten und lernen Sie unser Team im Rahmen eines Besuches oder einer Hospitation kennen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Tätigkeit in einem Haus mit großem Spektrum der allgemeinen und speziellen Pädiatrie von Geburt bis zum 18. Lebensjahr inklusive Neonatologie und Intensivmedizin und Spezialambulanzen aller Subspezialisierungen.
  • Eine fundierte Ausbildung anhand eines Rotationskonzeptes mit Weiterbildungscurriculum.
  • Ausgezeichnetes Arbeitsklima und Teamarbeit.
  • Mitarbeit in einem jungen, motivierten und freundlichen Team, bei dem Kollegialität, eigenständiges Arbeiten, Menschlichkeit und Teambuilding im Vordergrund steht.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SpezialistInnen anderer Fachrichtungen u.a. Kinderchirurgie, Kinderorthopädie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Kinderradiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Kooperation mit allen Medizinischen Universitäten in Österreich.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Zentren für Hämatoonkologie in Wien (St. Anna) und Graz.
  • Tägliche abteilungsweite PatientInnen-Besprechung.
  • Mehrmals wöchentliche interne Fortbildungen (u.a. Fallbesprechungen, fachspezifische Vorträge etc.) mit internen und externen Vortragenden.
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit unter Sicherstellung fachlicher Supervision.
  • Einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur.
  • Nützen unseres nationalen und internationalen Netzwerkes für Patientenbesprechungen, Telemedizin, Fortbildungen, Hospitationen u.a.m.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
  • Großzügige Ermöglichung finanzieller Unterstützung fachspezifischer Fort- und Weiterbildungen.
  • Dienstplangestaltung nach Wunsch im Rahmen der Möglichkeiten der Abteilung.
  • Modernste Räumlichkeiten.
  • Ermöglichung von aktiver Mitarbeit in verschiedenen Fachgesellschaften.
  • Attraktive und abwechslungsreiche Arbeitsplatz-Umgebung (vielfältige Freizeitmöglichkeiten).
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
  • Hospitationen in zahlreichen Kliniken, mit denen wir in unserem Netzwerk kooperieren.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen außerdem:

  • Betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Bezahlte Mittagspause.
  • Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG).
  • Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsvorstand Herr Prim. Univ.-Prof. Dr. Robert Birnbacher unter der Telefonnummer +43-(0)4242-208-62356, und per Mail unter robert.birnbacher@kabeg.at, gerne zur Verfügung. Sie können sich aber auch auf unserer Homepage unter www.kinderabteilung.lkh-vil.or.at oder via Instagram kinderjugendabteilung_villach über unsere Abteilung informieren.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, welche die verpflichtenden Voraussetzungen mit Ende der Bewerbungsfrist erfüllen und die erforderlichen Unterlagen beibringen. Ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren kann leider nicht gewährt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arzt für Ausbildungsstellen im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) Arbeitgeber: KABEG

Die KABEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt für Dermato-Venerologie in Klagenfurt am Wörthersee nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung. Genießen Sie ein erhöhtes Urlaubsausmaß und Unterstützung bei der Wohnungssuche, während Sie in einer positiven Arbeitskultur arbeiten, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

KABEG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Arzt für Ausbildungsstellen im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei KABEG unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei KABEG zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt für Ausbildungsstellen im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Evidenzbasierte Medizin
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fachliche Supervision
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz
Lösungsorientierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei KABEG arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Arzt für Ausbildungsstellen im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KABEG vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Arzt für Ausbildungsstellen im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) bei KABEG kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über KABEG und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.