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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne und bekämpfe Infektionen, erstelle Hygienekonzepte und schule Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Krankenhaus mit einem engagierten Team für Gesundheit und Hygiene.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit von Patienten und Mitarbeitern bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie spezielle Ausbildung zur Hygienefachkraft.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf unbefristete Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Basierend auf einer hohen Fachlichkeit und allen relevanten gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen, Behördenbescheide, Normen etc. arbeitet das Team der Krankenhaushygiene eng mit allen Abteilungen und Bereichen zusammen und unterstützt diese bei sämtlichen Fragestellungen der Krankenhaushygiene. Die Kernaufgaben liegen im Erkennen, Überwachen, Verhüten und Bekämpfen von Infektionen sowie dem Realisieren aller sich daraus ergebenden Maßnahmen zum Wohle und der Gesunderhaltung von PatientInnen und Bediensteten.
Die Schwerpunkte Und Kernaufgaben Einer Hygienefachkraft
- Erstellung und Aktualisierung von Reinigungs- und Desinfektionsplänen, Richtlinien, Merkblättern, Verfahrensanweisungen, Notfall- und Katastrophenplänen
- Infektions-Surveillance (Initiierung, Koordination, Durchführung und Rückmeldungen von Ergebnissen, ggf. Planung und Durchführung von Maßnahmen)
- Tätigwerden bei Verdacht auf epidemische Krankenhausinfektionen
- Hygienebegehungen aller Bereiche der Krankenanstalt
- Beratung des Krankenanstaltendirektoriums und aller MitarbeiterInnen in hygienerelevanten Fragen
- Schulungen (Bereichs- und anlassspezifische)
- Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten (zB. Aufbereitung)
- Beratung bei Baumaßnahmen im Krankenhaus
- Personalschulungen und Management von PatientInnen mit Hochrisikoinfektionen
- Qualitätssicherung für die Strukturen und Abläufe der Hygienearbeit
Dienstort
Hermagor
Voraussetzungen
mit Nachweisen zu belegen:
- Diplom für die allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
- abgeschlossene Sonderausbildung als Hygienefachkraft, bzw. Nachweis über die bereits begonnene Ausbildung zur Hygienefachkraft
- Berufsausweis bzw. Bestätigung über die Registrierung (ist bis spätestens zum Dienstantritt vorzulegen)
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachweis entfällt bei EU- Bürger:innen)
Sonstige Voraussetzungen
- Deutschkenntnisse – mindestens B2 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen. Nachweise bei Bewerber:innen mit Staatsangehörigkeit aus dem deutschsprachigen Raum sind nicht erforderlich. (Wenn kein Sprachnachweis vorhanden ist, können Sie zur Abklärung mit der Personalsuche/-auswahl telefonisch Kontakt aufnehmen)
- bei männl. Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst oder Untauglichkeitsbescheinigung
- Impfbereitschaft zum Schutze der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten gemäß der Empfehlung des Obersten Sanitätsrates
Persönliches Profil
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Organisations- und Koordinationsgeschick
Dienstverhältnis
vorerst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist möglich
eine Hygienefachkraft Arbeitgeber: KABEG
Kontaktperson:
KABEG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine Hygienefachkraft
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Hygienekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Hygienefachkraft einbringen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Hygienefachkräfte. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Hygienefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hygienefachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Beweise deine Fachlichkeit: Da wir auf hohe Fachlichkeit Wert legen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Krankenhaushygiene betonen. Zeig uns, dass du die gesetzlichen Vorgaben und Normen kennst und anwenden kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KABEG vorbereitest
✨Informiere dich über die Hygienestandards
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien zur Krankenhaushygiene vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Hygienemaßnahmen erfolgreich umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Einrichtung zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.