Das Klinikum Klagenfurt ist mit über 56.000 stationären Patienten und rund 642.000 ambulanten Behandlungen das Schwerpunktkrankenhaus in Kärnten mit Zentralversorgungscharakter.
Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Leitung: Prim. PD. Dr. Johannes Lermann) verfügt über 50 Betten sowie eine moderne tageschirurgische Einheit. Mit jährlich rund 1.700 Geburten, einem hohen Anteil an Risikoschwangerschaften und einem Perinatalzentrum (OEGUM Stufe 2) ist unsere Abteilung das Zentrum der Maximalversorgung in Kärnten. Wir betreuen Patientinnen mit Frühgeburten, Präeklampsien und komplexen Schwangerschaftserkrankungen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Neonatologie, Anästhesie und Innerer Medizin. Es existiert eine technisch hochwertig ausgestattete präpartale Ultraschallabteilung (OEGUM 2).
Unser chirurgisches Spektrum umfasst neben der gynäkologischen Onkologie und der Senologie das komplette Spektrum der gynäkologischen Chirurgie. Eine Kernkompetenz ist die minimalinvasive Chirurgie (MIC III). Wir entwickeln derzeit unser operatives Angebot gezielt in Richtung robotisch‑assistierter Chirurgie weiter. Das Brustgesundheitszentrum und das gynäkologische Krebszentrum, zertifiziert nach den Richtlinien der Deutschen Krebsgesellschaft (OncoZert), ergänzen unser onkologisches und operatives Spektrum auf höchstem Niveau. Darüber hinaus bestehen spezialisierte Ambulanzen für Dysplasie (zertifiziert nach AG‑CPC), Vulvaerkrankungen, Urogynäkologie, Endometriose, First Love und Transgender‑Medizin, die ein breites und modernes Leistungsspektrum der Abteilung abrunden.
Ihr Profil
vorhandenes OEGUM 2‑Zertifikat bzw. Vorkenntnisse und Anstreben der Zertifizierung OEGUM 2 in den nächsten Jahren
für die/den Teamgeist, Kollegialität und Engagement gelebte Werte
mit fundierter geburtshilflicher Erfahrung, insbesondere im Umgang mit Risikosituationen (z. B. Frühgeburtlichkeit, Präeklampsie, HELLP‑Syndrom, Mehrlingsschwangerschaften)
mit Interesse, sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer chirurgischen und perinatalmedizinischen Schwerpunkte zu beteiligen
mit Verständnis für strukturelle Abläufe in Krankenhäusern der Maximalversorgung und Zertifizierungsprozesse
Facharztdiplom für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, sichere Beherrschung geburtshilflicher Notfallsituationen und Freude an moderner Medizin und Innovation
Unser Angebot
ein vielseitiges, hochmodern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit MIC III‑Kompetenz
strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch erfahrene Oberärztinnen und Oberärzte
individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechender Anzahl an Zertifikatsinhabern (MIC, OEGUM, AGUB, Schwerpunkt gynäkologische Onkologie, Mammachirurgie)
ein offenes, wertschätzendes Teamklima mit flachen Hierarchien
attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, bezahlte Mittagspause, erweitertes Urlaubsausmaß)
Unser Ziel Wir möchten unser Team um eine motivierte Fachärztin bzw. einen motivierten Facharzt erweitern, die/der Freude an Geburtshilfe, moderner Chirurgie und fachübergreifender Zusammenarbeit hat und die Zukunft einer innovativen Frauenklinik aktiv mitgestalten möchte.
Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiter:innen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bezahlte Mittagspause
Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsvorstand, Herr Prim. PD. Dr. Johannes Lermann, unter der Telefonnummer +43‑(0)463‑538‑39603 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Leitung: Prim. PD. Dr. Johannes Lermann) verfügt über 50 Betten sowie eine moderne tageschirurgische Einheit. Mit jährlich rund 1.700 Geburten, einem hohen Anteil an Risikoschwangerschaften und einem Perinatalzentrum (OEGUM Stufe 2) ist unsere Abteilung das Zentrum der Maximalversorgung in Kärnten. Wir betreuen Patientinnen mit Frühgeburten, Präeklampsien und komplexen Schwangerschaftserkrankungen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Neonatologie, Anästhesie und Innerer Medizin. Es existiert eine technisch hochwertig ausgestattete präpartale Ultraschallabteilung (OEGUM 2).
Unser chirurgisches Spektrum umfasst neben der gynäkologischen Onkologie und der Senologie das komplette Spektrum der gynäkologischen Chirurgie. Eine Kernkompetenz ist die minimalinvasive Chirurgie (MIC III). Wir entwickeln derzeit unser operatives Angebot gezielt in Richtung robotisch‑assistierter Chirurgie weiter. Das Brustgesundheitszentrum und das gynäkologische Krebszentrum, zertifiziert nach den Richtlinien der Deutschen Krebsgesellschaft (OncoZert), ergänzen unser onkologisches und operatives Spektrum auf höchstem Niveau. Darüber hinaus bestehen spezialisierte Ambulanzen für Dysplasie (zertifiziert nach AG‑CPC), Vulvaerkrankungen, Urogynäkologie, Endometriose, First Love und Transgender‑Medizin, die ein breites und modernes Leistungsspektrum der Abteilung abrunden.
Ihr Profil
vorhandenes OEGUM 2‑Zertifikat bzw. Vorkenntnisse und Anstreben der Zertifizierung OEGUM 2 in den nächsten Jahren
für die/den Teamgeist, Kollegialität und Engagement gelebte Werte
mit fundierter geburtshilflicher Erfahrung, insbesondere im Umgang mit Risikosituationen (z. B. Frühgeburtlichkeit, Präeklampsie, HELLP‑Syndrom, Mehrlingsschwangerschaften)
mit Interesse, sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer chirurgischen und perinatalmedizinischen Schwerpunkte zu beteiligen
mit Verständnis für strukturelle Abläufe in Krankenhäusern der Maximalversorgung und Zertifizierungsprozesse
Facharztdiplom für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, sichere Beherrschung geburtshilflicher Notfallsituationen und Freude an moderner Medizin und Innovation
Unser Angebot
ein vielseitiges, hochmodern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit MIC III‑Kompetenz
strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch erfahrene Oberärztinnen und Oberärzte
individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechender Anzahl an Zertifikatsinhabern (MIC, OEGUM, AGUB, Schwerpunkt gynäkologische Onkologie, Mammachirurgie)
ein offenes, wertschätzendes Teamklima mit flachen Hierarchien
attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, bezahlte Mittagspause, erweitertes Urlaubsausmaß)
Unser Ziel Wir möchten unser Team um eine motivierte Fachärztin bzw. einen motivierten Facharzt erweitern, die/der Freude an Geburtshilfe, moderner Chirurgie und fachübergreifender Zusammenarbeit hat und die Zukunft einer innovativen Frauenklinik aktiv mitgestalten möchte.
Zusätzliches Angebot für unsere Mitarbeiter:innen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bezahlte Mittagspause
Erhöhtes Urlaubsausmaß von mindestens 224 Stunden (+ 3 Tage zu UrlG)
Sozialleistungen wie Geldaushilfen, Bezugsvorschüsse
Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsvorstand, Herr Prim. PD. Dr. Johannes Lermann, unter der Telefonnummer +43‑(0)463‑538‑39603 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
